2016事业单位考试申论模拟范文：官员“宁左勿右”需以担当为药

　　18日，由冯小刚执导的电影《我不是潘金莲》在院线上映，其中涉及到的上访、进京等一系列“大尺度”情结给了看客无尽感慨。28日，湖北代省长王晓东又以官员视角对《我不是潘金莲》连发五问，掀起了党内外讨论的热潮。

　　那么为什么各级官员没有任何人故意刁难李雪莲，可是事情却越办越糟?为什么会出现“一个人在前边撒芝麻，一万个人在后边捡芝麻”?为什么上级的意见在层层传达执行中变味、走调，甚至与初衷完全背离?为什么一件小事情会变成一个久拖无解的复杂难题?为什么群众和干部相互之间缺乏信任?引发种种怪相的原因说到底还是在于官员担当不够，长期个体自为和担当失语养出了上下都有棘手“老访户”。而电影看似荒诞的剧情背后实则又暗含了许多现实规律，总让看客感到似曾相识。

　　避实就虚，避难就易，空喊口号，假做样子，见风使舵，行瞒使骗，生活中确有一些官员早就习惯了依靠这些“保命符”闯江湖。或是“踢皮球”式的相互推诿，或是“明哲保身”式的碌碌无为，其间充斥的都是为私利、保自身、讲中庸的“宁左勿右”。当看到这是一个充满希望和创造的时代，中国正站在复兴的关键节点。要想向中国梦靠近，我们亟待一批真正敢担当，真担当，能担当的“革命斗士”。

　　敢担当在于拥有攻坚克难的勇气。上世纪60年代，铁人王进喜率领的钻井队，凭着“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的韧劲，打出了大庆第一口喷油井。这种时代担当，首先靠的就是克服重重困难的勇气。而展望当下，我国正处在转型发展的关键时刻，无论是“全面小康”“经济升级”还是“深化改革”必不会一路平坦，能否逢山开路、遇河搭桥依靠的仍是做的勇气。这就需要我们多一点勇气，多一点果敢，多一点坚韧，不怕麻烦，敢啃“硬骨头”，才能在发展路上闯关破障，攻坚克难，赢得腾飞先机。

　　真担当在于葆有前行的初心。在影片中，从省长到市长再到具体办事的人员，每个人都确实参与到了解决李雪莲的问题中，但每个人都想怎么临时去把这事堵一下，出现问题之后的第一反应就是推卸责任，于是层层推诿下来造成了无法解开的“死结”。电影用预言的方式告诉了领导干部，不以解民忧为目的的“假担当”只会被人民和社会抛弃的深刻道理。对此各级领导干部要牢牢把住从政为了什么，发展为了什么，前进为了什么的初心，坚持一切为了人民、一切依靠人民，充分发挥广大人民群众积极性、主动性、创造性，把为人民造福作为前行的目的。

　　善担当在于具备干事的能力。电影中张嘉译饰演的市长不停地提到“工作方法”的问题，方法不对自然干事不成，这也是一种官员能力的体现。当看到李雪莲的心病在于“潘金莲”，但官员对于问题的解决却停留在关押、堵路和免职，这无异于胡子眉毛一把抓，是能力不足的体现。以此为鉴，领导干部必须要有谋全局、抓大事的能力，善于从复杂的情况中牵住问题“牛鼻子”，通过化解矛盾盘活全局。同时也要有抓细节、管小事的敏锐，对于苗头性、倾向性的问题及时发觉，及时化解预防，才不会因小失大，功败垂成。

　　大时代需要大担当。今天，民族复兴的历史使命，给我们赋予了更多的责任和使命。领导干部当杜绝“宁左勿右”的无为，以大担当的行动托起中华民族崛起的明天。

（责任编辑：李明）