2018湖北事业单位面试热点模拟题:教师缘何不再举戒尺
2018湖北事业单位统考面试课程免费领取
2018湖北事业单位面试白皮书免费领取
考生可关注湖北中公网校微信公众号(weoffcn):招聘信息、免费资料、活动福利随时享。加2018事业单位备考群:481096874(点击入群),掌握招考资讯一手考情,提供快速涨分备考方案。更多课程详情请点击上方“考试辅导简章”查看。
【模拟试题】
近年来,面对学生的违规行为,教师敢于严厉批评、适度惩戒的越来越少了。教师惩戒权,作为教育者曾经天赋的权利,正在悄然流失。对此,你怎么看?
【中公解析】
当讲台上戒尺不在、手中教鞭不在,当教育行政部门再三告诫——慎重慎重,最终造成的局面就是老师只敢教学,不敢教学生做人了。这样的结果是不利于教学管理的进行和学生健康的成长,因此需要及时作出改变。
当下老师教育学生面临的现状就是“”罚站不敢罚久,批评不敢说重,只要家长一来闹,多半处于弱势,接着老师被要求写检讨、扣工资。
这样的现状也是有时代的背景,首先,独生子女家庭教育缺乏正常引导。现在独生子女家庭普遍,尤其是一批独生子女已成为父母,他们在原生家庭中形成的以自我为中心的意识,在新生家庭孩子身上继续,认为孩子不能受到一丝“伤害”。其次,快乐教育深入人心,社会对教育惩戒不再宽容。近些年来,许多人潜移默化地不再认可教育惩戒是一种必须手段,似乎学习就应该是快乐的,老师只能对学生和颜悦色,久而久之导致一些学生对老师缺乏敬畏。再后,一些教师缺乏职业道德的案例被舆论片面放大,削弱了教师群体的感。不可否认,现实中存在一些素质不高、缺乏职业道德的教师:有的唯利是图,利用教师职位向学生销售商品以牟利,有的索取、收受家长的财物,有的课上不讲课外讲,牟取巨额补课费,还有的肆意对学生施以拳脚,甚至进行性侵害。这些案例频频曝光后,在网络舆论的放大效应下,很容易让人们形成对教师群体的负面印象,一些教师因而感觉底气不足,难以行使惩戒权。
因此要想解决这样的社会问题,首先,社会、家长、多方要达成共识。家长应该对适当的教育惩戒给予一定的理解和支持,健康的师生关系需要共同努力建立起来。对于教育惩戒,应该达成更多共识,即教育惩戒不是非人道、反教育、落后的教育方式,而是现代教育的一部分。只有社会、家庭、有效结合,才能教育好中国的下一代。其次,惩要使惩戒有效、规范,教师的教育素质本身要相应,有些孩子接受惩戒以后,因从众心理表面上接受了,实际上心理被毁损。处罚和鼓励相结合,孩子更能接受,教育效果更好。最后,健康的教育环境需要多主体参与、共同落实教育责任。要想取得好的治理效果,将德育放在首位,老师惩戒权发挥警示作用必不可少。
(责任编辑:李明)
- 2024中国儿童艺术剧院招聘应届毕业生1人公告
- 2024“山东菏泽-名校人才直通车”暨菏泽市市直事业单位引进高层次急需紧缺人才资格审查及现场报名公告
- 2024自然资源部国土空间规划研究中心招聘社会在职人员5人公告
- 2024北京市文物局局属事业单位第一批招聘30人公告
- 2023上半年云南省能源局所属事业单位招聘拟聘用人员公示
- 2024江苏苏州工业园区翰林幼儿园后勤人员招聘1人公告
- 2024贵州黔西南州晴隆县专项招聘大学生乡村医生为事业单位工作人员面试成绩公示
- 2024广东河源市紫金县融媒体中心招聘编外人员拟聘用人员名单公示
- 2024江苏镇江市事业单位集中招聘资格复审的公告
- 2024年2月江苏扬州经济技术开发区事业单位招聘教师递补进入体检人员公示(一)