中国人民银行常见面试题（结构化/半结构化/无领导）
一：结构化
【例题1】同事中有人喜欢表现自己，而有人喜欢克制自己，你属于哪种类型的人?
【例题2】单位安排你负责一次外出活动，而另一位协作的同事与你有矛盾，你怎样处理?
【例题3】有人说"爱一行，干一行"，也有人说"干一行，爱一行"，请谈谈你对这两句话的看法?
【例题4】如果你从事的是技术很强的工作，而你的领导不懂技术，经常对你的工作进行干涉，请问你会如何处理?
【例题5】我行要和一家单位举办一次联欢活动，领导叫你去组织，你怎么做?
【例题6】目前很多高校在自主招生题目中常常出现偏题怪题这一现象，有人认为这些题目并不能检验学生的真实能力，也有的人认为这才能体现出学生的能力。对此现象，你怎么看?
【例题7】领导让你设计一个项目方案，你觉得自己的方案已经非常科学合理了，但领导和同事却指出其中的不足，你会怎么办?
【例题8】目前，我国出口产品结构中，高新技术产品和高附加值产品比重低，你是怎么看待这种现状的?
二：半结构化
【例题1】你对你个人的评价是什么?你的优势有哪些?缺点又主要是什么?
【例题2】通常什么情况下你的压力?
【例题3】你的简历当中提到你曾在**单位实习，请向我们描述一下你具体做了哪些工作?
【追问】这期间遇到了哪些困难?你是如何解决的?
【例题4】谈谈你对我国民营银行的了解。
【例题5】请做自我介绍，时间不超过 3 分钟。
【例题6】对今后从事金融行业，你有什么打算?
【例题7】请谈谈你未来五年的职业规划。
【例题8】生活、工作中你有没有遇到过特别难相处的人，请结合自身经历谈一谈你是怎么与之相处的?遇到问题时你是怎么解决的?
（责任编辑：李明）
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