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2019年社区工作者面试模拟题(7.15)

在社区工作者面试的考核阶段,考生们需要提前准备一些面试热点问题,学会根据面试热点问题来进行分析,并自己分析解决问题的能力,口头表达能力等。为了帮助考生们顺利备考,中公网校为大家带来社区考试面试题 ,供广大考生学习参考。

 

【模拟题】

当前,开通市长热线,公开市长、书记等领导班子信息已经成为一种潮流,许多地方政府甚至向广大市民公布了市长手机等私人信息。对此,你怎么看?

【参考答案

为了方便群众快速直接地反映问题,许多地方公开领导的联系电话,这种方式可以加强群众监督、密切群众关系,不失为政府办事效率的一种有效途径。在此基础上,许多地方政府更进一步,向市民公布市长手机等私人信息,我认为这在一定程度上是有好处的。

一方面,公开领导信息能够让领导更好地为人民群众办实事、办好事,增强领导与群众的鱼水联系,让上级领导知民情、察民意、疏民怨、解民难,更好地解决好人民群众反映的突出问题,切实地为人民服务。

另一方面,公开领导信息对于政府部门工作人员来说也是一种压力,能够督促公职人员遵纪守法,认真负责,更好地为人民服务。同时,也可加强民生监督,更好地推进政务公开、政府工作的透明度,促进社会公平、正义、和谐。

然而,我们也应该看到,公开领导私人信息要想真正发挥实效,还需要注意几个问题。

第一,公务员尤其是有一定级别的领导干部,由于其特殊的身份,隐私权已经受到了一定的限制,他们的私人信息也应该受到一定的保护,不应该凡事都曝光,事事要说明。

第二,政府一直以来都有市长热线等机构,然而现实情况是热线接通率、回复率都很低,有些地方的市长热线甚至成了摆设,公开领导私人信息如果不能落实到位早晚也会成为形象工程,起不到实质性作用。

总之,相关部门应该在公开领导私人信息的基础上,建立健全规范制度,限定公开私人信息的范围,保护领导的合理隐私权,同时,要畅通党外监督渠道,加强党内监督,及时发现并处理民主监督工作中存在的薄弱环节。另外,发动广大群众积极参与到政策的制定和实施中来,建言献策,真正发挥主人翁作用。只有这样,我们的政府才能更阳光、更透明,社会才会更加民主、和谐。

(责任编辑:李明)

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