中国工商银行社会招聘模拟卷：行测（十）答案

46.【答案】C。SWOT（Strengths Weakness Opportunity Threats）分析法，又称为态势分析法或优劣势分析法，用来确定企业自身的竞争优势（strength）、竞争劣势（weakness）、机会（opportunity）和威胁（threat），从而将公司的战略与公司内部资源、外部环境可以有机地结合起来。故本题答案为C。

47.【答案】B。解析：精益思想（Lean Thinking）源于20世纪80年代日本丰田发明的精益生产（Lean Manufacturing）方式，精益生产方式造成日本汽车的质量与成本优势，曾经压得美国汽车抬不起头。精益思想的核心就是（消除浪费）以越来越少的投入——较少的人力、较少的设备、较短的时间和较小的场地创造出尽可能多的价值；同时也越来越接近用户，提供他们确实要的东西。故本题答案选B。

48.【答案】D。解析：刚性的管理方法是以"经济人"假设为基础，基于管理对象生存和安全的需要，主要运用职位权力进行的程序化管理。故本题答案选D。

49.【答案】D。解析：组织文化具有传承性。它在特定的历史条件下形成，并随着历史的积累、社会的进步、环境的变化及组织变革而逐步演变发展。D项后半句描述错误，其他三项正确。故本题答案选D。

50.【答案】B。解析：从众效应是指人们自觉不自觉地以多数人意见为准则，做出判断、形成印象的心理变化过程。选项A是定型效应的影响；选项C是投射效应的影响；选项D是首因效应的不利影响，故本题答案为B。

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