2014宁夏事业单位考试言语理解与表达试题三

　　1.在这种人才供需状况下，简单地把市场当时___不了的东西弄到某种库房里暂时存放，___它的上市时间，显然不是解决问题的办法，___你能把它们在库房里放一辈子。问题的关键其实在于，你得能让这些人在出库时正好避开供大于求的行业，还落在供不应求的行业中。

　　填入划横线部分最恰当的一项是( )。

　　A.接受似乎 B.容纳改变或许

　　C.转化控制既然 D.消化拖延除非

　　2.作为一个公司领导，不需要、也不可能事必躬亲，但一定要___，能够在注重细节当中比他人观察得更细致、___，在某一细节的操作上做出榜样，并形成 ___，使每个员工都不敢马虎，无法___。只有这样，企业的工作才能真正做细。

　　填入划横线部分最恰当的一项是( )。

　　A.明察秋毫周密威慑力搪塞

　　B.明辨是非周详使命感推脱

　　C.抓大放小透彻好习惯塞责

　　D.高瞻远瞩入微内聚力敷衍

　　3.新古典经济学以市场为导向的主张在西方环境政策的形成中起到了重要作用，但其研究方法也受到广泛的___，有人认为，完全市场化的环境政策其结果会适得其反，由人类活动引起的环境损害将有增无减。

　　填入划横线部分最恰当的一项是( )。

　　A.批评 B.怀疑 C.关注 D.批判

　　4.当体育界、工业界和其他领域中的一些领导者将他们的归因于一种高度的________意识时，一个社会还是应该更好地为那些即将成为领导者的年轻人灌输一种________的意识。

　　填入划横线部分最恰当的一项是( )。

　　A.竞争合作 B.大局协作 C.协作分工 D.危机团队

　　5.虽然很多员工觉得很难控制工作中的压力，但是至少当他们回家时是___的。然而随着工作本质的变化，家也已经不再是曾经的避难所了。

　　填入划横线部分最恰当的一项是( )。

　　A.愉快 B.清闲 C.悠闲 D.轻松

　　参考答案

　　1.D 2.A 3.A 4.A 5.D

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（责任编辑：李明）

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