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题目：单位某个部门考勤表上的数据与现实有很大出入，领导让你核查此事。你找到了该部门的负责人，但是他不但不配合你的工作，还说你太较真。此时，你如何处理此事。
答题要点：1.说明该负责人不配合的影响
2.反思自己工作中存在的问题
3.与该部门负责人沟通，具体解决问题
4.强调我单位的考勤制度、奖惩情况
5.向领导汇报核查情况，提出合理化建议，避免类似问题发生。
公务员面试题目没有标准参考答案，考生可以在16:00以后查看视频版 题目解析
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视频解析更新（责任编辑：李明）
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