卫生法规面试如何答题
2019医疗招聘备考方案 | 2019医疗招聘备考资料免费领取
以下是【事业单位医疗岗考试资料——卫生法规面试如何答题】有关内容：
近年来，随着考试人数的增加，事业单位考试中不光笔试变难，面试也变的比以前要难上许多，如果大家已经通过了笔试，那么对于迎面到来的面试也不能掉以轻心，不然就白通过笔试了，下面我们一起看一下，卫生法规面试中应该如何答题!
【卫生法规案例分析】某卫生院值班护士张某由于家中有事，就让一位刚刚卫校毕业的学生刘某顶替自己上夜班。晚上收治了一位患大叶性肺炎的病人，遂给予输液治疗。夜里，当第一瓶液体滴完后，病人家属找护士续下一瓶液体。该学生睡意朦胧，在昏暗的房间中信手拿起一个“葡萄糖”液体瓶，以为是那瓶已经事先加入抗生素准备继续给病人用的液体，换上液体后，继续给病人滴注。大约10分钟后，病人突然大声惊叫，继之抽搐，迅速死亡。再仔细检查输入药物，发现是将装在葡萄糖瓶中的煤油误输给病人了。
(1)上述案例中是否构成了医疗事故?为什么?
(2)以后应该如何预防此类事件的再次发生?
通过这道题我们了解到，关于此类问题，是需要大家去掌握知识点之后，再进行分析回答的。
【答案分析】
(1)本案不属于医疗事故。
原因包括以下几点：1.因为该学生没有得到任何部门的批准和认可，不属于医务人员。但由于是因学生的过失导致了病人的死亡，根据《刑法》的规定，该学生应承担刑事责任。而正是由于值班护士的严重不负责任才导致了事故的发生。如果值班护士不让学生顶替自己值班或该学生稍加查对，这起严重的事故就不会发生了。
2.医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范，过失造成患者人身损害的事故。医疗事故的责任主体必须是医疗机构及其医务人员。
3.医疗事故责任主体中的医务人员也应包括取得了相应资格、从事医疗管理、后勤服务并直接造疗事故的人员。
(2)为了预防此类事件的发生应该做到如下几点：
1.加强职业道德教育，医务人员综合素质，强化医务人员的责任意识和法律意识，树立忠于职守，尽职尽责，全心全意为人民服务的敬业精神。
2.认真落实各级人员岗位责任制，严格遵守各项医疗卫生管理法律法规，坚守岗位，遵守劳动纪律。
3.严格执行各项操作规程，认真学习并全面理解医疗护理核心制度内涵，执行医嘱及各项处置时要做到全面的“三查，七对”。
4.完善医疗差错上报制度，无论是个人或科室，一旦发生医疗差错都应及时上报，由当事人写出发生差错的全部经过，科室负责人负责组织调查，实事求是的写出调查报告，组织科室人员进行讨论，定性和提出处理意见，根据造成差错的环节提出防范措施，并上报医务科备案。不允许瞒报，漏报或迟报情况的发生。
（责任编辑：李明）
- 2024江苏苏州市昆山人才派遣中心有限公司定向派遣 （昆山市周庄人民医院）合同制卫生专业技术人员招聘1人简章
- 2024山西朔州市山阴县招聘卫生技术人员60人公告
- 2024云南楚雄州南华县环境卫生管理站紧缺人才招聘1人公告
- 2024云南丽江市妇女儿童医院第一批编外备案制人员招聘10人公告
- 2024湖北黄石市第二医院康复技师第一轮面试成绩公告
- 2024云南省第一人民医院校园招聘综合考核（第三批）及高层次人才招聘（第一批）综合成绩及进入下一环节人员名单公示
- 2024湖南郴州市属事业单位招聘引进高层次和急需紧缺人才136人公告
- 2024安徽铜陵市立医院招聘成绩公示
- 2024贵州遵义市赤水市定向大学生乡村医生已招录人员简化程序招聘公告
- 2024浙江省大学生乡村医生专项计划（补录） 招聘成绩公示
电子营业执照