2019农业银行校园招聘精编试题:综合知识(四)答案_中公网校
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2019农业银行校园招聘精编试题:综合知识(四)答案

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16.【答案】A。解析:人本原理就是以人为本的原理,其充分肯定在管理活动中的主体地位和作用。综合原理是指在思维过程中,人们应将研究对象的各个部分、各个方面结合和统一起来加以研究,从而在整体上把握研究对象的本质属性和内在规律。显然B和D都不符合题干。系统原理分为整体性原理和动态性原理。系统科学的动态演化原理的基本内容可概括如下:一切实际系统由于其内外部联系复杂的相互作用,总是处于无序与有序、平衡与非平衡的相互转化的运动变化之中的,任何系统都要经历一个系统的发生、系统的维生、系统的消亡的不可逆的演化过程。故本题选A。

17.【答案】D。解析:非正式沟通的优点是:沟通形式灵活,直接明了,速度快,省略许多繁琐的程序,容易及时了解到正式沟通难以提供的信息,真实地反映员工的思想、态度和动机。非正式沟通的缺点主要表现在:非正式沟通难以控制,传递的信息不确切,容易失真、被曲解,并且,它可能促进小、小圈子的建立,影响员工关系的稳定和团体的凝聚力。故本题答案选D。

18.【答案】C。解析:破窗效应也是一种社会心理学效应,又称为破窗理论。是指如果一座房子的窗户破了,但是没有人去理会它,那么不久之后,其它的窗户也会被人打破。如果一个地方扔了很多垃圾,没有人去打扫的话,那么就会有更多的垃圾扔在那里。故本题答案为C。

19.【答案】A。解析:管理幅度与管理层次存在反比例关系,B项错误;时间性原则是公共危机管理的首要原则,C项错误;D项是行政沟通,不是行政协调。故本题答案选A。

20.【答案】D。解析:“三个和尚没水喝”说明缺乏有效的制度安排来调动和尚们挑水的积极性;“三个和尚”都很负责,结果也许会造成水满为患说明不合理的管理安排尽管能调动各方积极性,但会产生过犹不及的效果。本题说明了如何实现管理的有效性,达到整体优化的目的。故本题答案选D。

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(责任编辑:李明)

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