2019浦发银行校园招聘模拟题：综合知识（二）

2019浦发银行校园招聘将于8月底打响，行测、综合知识、英语这三大项构成了这次银行校园招聘考试的主体，让考生们备考“痛不欲生”。因此中公网校小编根据综合知识往年备考经验、笔试情况，准备了银行笔试题库专项内容，每日更新，让同学们备考浦发银行校园招聘考试更加“轻松”！

1．职权是指组织内部授予的指导下属活动及其行为的决定权，它的三种形式是直线职权、参谋职权和：

A.法定职权 B.职能职权 C.部门职权 D.岗位职权

2．按领导行为四分图理论，下列哪种领导方式能使下属达到高绩效，高满意度？________

A.低结构，高关怀 B.低结构，低关怀

C.高结构，低关怀 D.高结构，高关怀

3．直接控制的原则是：

A.主管人员及下属的质量的控制方式无关

B.主管人员及下属的质量越高，就越不需要直接控制

C.主管人员及下属的质量越低，就越不需要间接控制

D.主管人员及下属的质量越高，就越不需要间接控制

4.良好的生长环境会（）。

A.降低小麦互补品的价格

B.使小麦的供给曲线移到一个较高点

C.使对小麦的需求增加，从而小麦的价格

D.使小麦的供给曲线向右下移动

5.在某种物品价格上升的百分比既定时，引起需求量减少的情况是（）。

A.价格上升后时间长

B.这种物品的支出在支出中占的比例大

C.很容易得到替代品

D.以上全对

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