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事业单位面试模拟题:做实做细就业指导服务

 模拟试题 

2022年6月8日,习近平总书记在四川考察时强调:“当前正是高校毕业生就业的关键阶段,要进一步挖掘岗位资源,做实做细就业指导服务”。对于促进高校毕业生就业,你认为有哪些好的措施?

中公解析

一、明确目的意义

今年我国高校毕业生规模预计达1076万人,同比增加167万人,受新冠肺炎疫情等多重因素影响,高校毕业生就业形势严峻复杂。因此,促进高校毕业生就业成为稳就业重中之重。实施好高校毕业生就业优先政策,加大就业支持和引导力度,才能确保就业形势总体稳定。

二、多措并举,高校毕业生就业

1.加强就业指导服务。对行业或公司缺少了解、求职面试技巧不足、就业目标不清晰、不了解相关就业政策、缺少获得招聘岗位信息的渠道等,是很多高校毕业生面临的困惑和难题,因此各大高校应该进一步健全工作机制,创新工作方式,广泛开展就业辅导和培训,做实做细就业指导服务,帮助高校毕业生明确目标,尽快找到理想的工作。

2.“访企拓岗”提供更多岗位。就业创业,既需要各地各部门千方百计“稳饭碗”,也要双管齐下“造饭碗”,推进“访企拓岗”落地落实、促进岗位向就业有效转化。校领导和就业服务中心的老师可以深入企业,加强供需对接,发挥学科专业优势,巩固重点单位、重点地域、重点行业和重点项目的就业市场,创新合作机制,让产教融合更接地气,同时加强协同科研攻关及人才培养合作,让更多科技成果转化为生产力。

3.构建高效服务体系。受疫情影响,部分用人单位无法进校招聘、一些毕业生无法实地到校外应聘,这为就业工作带来不小的挑战。在这样的前提下,学校可以通过信息推送、“校园就业大使”、学生扫码应聘、“微视频带你看企业”等形式,线上线下结合,努力实现学生与用人单位的对接,同时,学校也可以探索打造网络面试间,为需要远程面试的学生提供便利、做好相应服务。各地各校积极应对疫情影响,抢抓毕业生求职关键阶段,为加快推动就业工作进展,教育部也开展了高校毕业生就业“百日冲刺”系列活动,持续开展系列招聘、万企进校、就业指导、帮扶等专项行动,毕业生求职之路。

4.树立正确职业观。对广大高校毕业生而言,也应树立正确的职业观、就业观和择业观,保持平常心态,客观看待个人条件和社会需求,从实际出发选择职业和工作岗位。现代经济社会的发展需要各种类型、各个层次的多样化人才,广大高校毕业生都可以一试,脚踏实地、树立信心,走好走稳个人发展之路,挥洒青春,为国家建设贡献力量。

(责任编辑:李明)

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