六、招聘程序

(一)发布公告

2022年9月2日至9月13日，在馆陶县人民政府网(http://www.guantao.gov.cn/)、印象馆陶公众号发布公告。

(二)报名及资格审查

1、报名方式：实行现场报名，每名报考人员只能报考一个岗位，需考生本人到现场报名。

2、报名时间：2022年9月9日至14日8:30至12:00，下午1：30-5:30。

3、报名地点：馆陶县人社局四楼会议室。

4、现场报名提交材料:

(1)有效期内的二代身份证或社会卡原件及复印件;

(2)符合岗位要求的毕业证及学信网下载打印的教育部学历证书电子注册备案表;学位证原件及复印件;国外(境外)学历考生应提供教育部留学服务中心认证的国外学历认证书;

(3)未就业人员提供报到证或人才交流中心开具的毕业生个人委托人事代理合同书;

(4)现场填写《2022年馆陶县公开招聘教师报名表》;

(5)符合岗位要求的教师资格证原件及复印件。对于在2021年及2022年中小学教师资格考试中受疫情影响考生，可持2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单(“受到疫情影响”栏标注为“是”)报名应聘;对于受疫情影响的高校毕业生，不受上述教师资格条件限制;

(6)报考定向岗位的提供服务期满考核合格、服务冬奥大学生志愿者相关证件(证明材料)、退伍证等;

(7)蓝底近期免冠小二寸照片5张。

(8)携带48小时内核酸阴性版证明，现场测量体温(37.2℃以下)，现场查看河北健康码绿码、行程卡绿卡。

(9)符合岗位要求的其他相关材料。

5、资格审查：依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，通过资格审查的人员确定为进入笔试人员。

6、开考比例：岗位报考人数和岗位招聘人数的比例不低于2：1，报名人数达不到开考比例的，按比例核减直至取消该岗位招聘计划。岗位报名、核减及取消情况在馆陶县人民政府网公布。

(三)笔试(9月15日)

1、笔试内容。笔试采取闭卷方式进行，笔试考试时间共120分钟。笔试内容由公共基础知识、教育专业能力测验两科组成，每科分值100分，满分200分;

2、笔试命题。笔试试题由馆陶县人社局指定专人负责委托具有相应资质的单位命题、组卷、制卷、阅卷并签订协议。笔试设合格分数线90分。低于90分者不得进入下一个招聘环节。

3、笔试要求。笔试地点在本县县城，笔试具体地点及考试时间和要求详见《笔试准考证》。应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效期内二代身份证(或社会卡)。

4、确定进入资格复审人选。岗位达到笔试合格分数线的考生，按照进入资格复审人数和岗位招聘人数之比不高于2:1的比例,依据笔试成绩从到低分的顺序确定进入资格复审人选，比例内末位笔试成绩并列的同时进入资格复审。

(四)资格复审

资格复审要核实考生报名时所提供学历、学位和教师资格证等证件和材料的真实性，必要时通知考生提交报考材料的原件。在报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对弄虚作假行为视情况追究责任。

进入面试环节前，各岗位因资格复审不合格出现的岗位比例内空缺，在报考同一岗位达到笔试合格分数线的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。资格复审合格人员进入面试环节。

(五)面试(9月17日)

1、面试要求。面试地点在本县县城，面试具体地点、时间和要求详见《面试准考证》。应聘人员应按照《面试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加面试。参加面试时，必须同时携带《面试准考证》和有效期内二代身份证(或社会卡)。

2、面试方式。面试由两部分组成，具体包括试讲和答辩。面试满分100分，面试设合格分数线60分，低于60分者不得进入下一个招聘环节。面试时间总共为15分钟。每名考生试讲时间10分钟，讲课前现场备课时间为20分钟，答辩时间5分钟，答辩题目为1道。每场面试前，由馆陶县人社局指定一名工作人员负责抽取答辩题目和试讲题目。同一岗位试讲题目相同，同一岗位答辩题目相同。

3、面试考察内容。面试主要考察：考生的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达等教师基本素养以及设计教学、教材把握和实际授课能力。

4、面试分组。报考同一岗位的考生一般分在同组、同场面试。考生抽签决定面试顺序，面试时只许报抽签顺序号，不得报本人姓名或与本人相关的一切信息。

5、面试命题。由馆陶县人社局指定专人负责委托具有命题资质的有关高校和考试机构确定试讲内容并签订协议。答辩部分，由馆陶县人社局指定专人负责联系委托具有命题资质的有关高校和考试机构命题，命题前与命题机构签订协议。

6、邀请评委。本次面试由馆陶县人社局指定专人负责聘请异地评委并签订协议。评委主要由教育专家、、高校教师、高中学校教学副校长、教务主任、任课教师等组成。评委应具备的条件：1、具有较高的政治理论水平、政策和专业水平，有面试工作经验;2、作风正派、处事公道、严守工作秘密;3、具有较强的分析概括能力、判断能力、语言表达能力;4、身体健康、心理健康。

7、面试打分。评委对考生的试讲和答辩分别打分。评委打分成绩保留到小数点后一位有效数字。试讲和答辩均采取“体操打分法”，即对7位评委的打分，去掉1个分和1个最低分，其余分数的平均分为考生的面试成绩。

8、成绩计算。

面试成绩=试讲分数+答辩分数

考生总成绩=笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%

面试结束后，面试成绩在现场公布。考生面试成绩、总成绩和进入体检人员名单在馆陶县人民政府网公布。

9、确定进入体检人员。根据各岗位考生总成绩由高到低的顺序，按照各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶，服务基层项目人员、退役大学生士兵和服务冬奥大学生志愿者，学历(学位)较高者，笔试成绩较高者。如经过以上比较仍然并列无法确定进入体检人员，则由公开招聘领导小组研究加试确定进入体检人员。

(六)体检

体检参照公务员录用体检标准进行。体检医院由馆陶县人社局临时指定并签订协议。进入体检人员名单、体检集合时间、地点等要求在馆陶县人民政府网公布，体检合格人员进入考察环节。因体检不合格等原因造成的岗位比例内空缺，按照各岗位考生总成绩由高到低的顺序依次递补。

(七)考察

考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等，并对其报考资格条件进行复查。考察合格的进入公示阶段。因考察不合格等原因造成的岗位比例内空缺，按照各岗位考生总成绩由高到低的顺序依次递补。

(八)公示

体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选，在馆陶县人民政府网公示7个工作日。进入公示环节后，因各种原因造成的岗位比例内空缺均不再递补。

(九)聘用

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由用人单位按有关规定与被聘用人员签订聘用合同，办理、流动、工资、社保等相关手续。

七、其他事项

(一)凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、面试、体检、考察、报到、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。

(二)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(三)请考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响招聘。

(四)馆陶县教师招聘工作领导小组根据疫情防控要求，研究制定公开招聘活动防疫指南并严格落实落细各项防疫措施，确保公开招聘工作安全平稳进行。

咨询电话：0310-2866813(馆陶县人社局)

监督举报电话：0310-2866502(馆陶县纪委监委信访室)

附：1、2022年馆陶县公开招聘教师岗位信息表

2、2022年馆陶县公开招聘教师计划表

原标题:馆陶县2022年公开招聘教师公告

文章来源:http://www.guantao.gov.cn/NewsView/20220902160819705945.html

（责任编辑：王宇航）