2015年湖南省公务员考试职位分析：招录7234人创五年新高

　　要求最低学历为本科的招录人员近六成

　　湖南广纳各种学历的人才，上至博士研究生，下至高中毕业生，都有其用武之地。据统计，要求本科学历的招录人数占59%，要求专科学历的招录人数占34%。虽然本科学历占大头，但低学历的人员也有机会参与竞争。

　　88%的职位无基层工作经历限制

　　湖南省对基层工作经历要求宽泛，本次招录共有84%职位对基层工作经历无限制，招录人数高达88%，应届生机会多多。要求2年以上基层工作经历的职位占16%。

　　基层工作经历，是指具有在县级及以下党政机关，各类企事业单位、村(社区)组织、其他经济组织、社会组织等工作以及自主创业的经历;以聘用、劳务派遣等方式在各级党政机关工作(不具有公务员身份)的经历;离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历。曾在军队团和相当于团以下单位工作过，可视为具有基层工作经历。全日制高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不能视为基层工作经历。

　　少数民族同胞也有机会大显身手

　　本次招录有26个职位面向少数民族，招录53人。主要族别为苗族、侗族、土家族、维吾尔族以及壮族等。此政策符合湖南当地民族聚居情况，利于当地居民打成一片，为工作提供便利，实现民族融合，共创繁华。

　　笔试最低开考比例1:5的招录人数占60%

　　笔试最低开考比例1:5的招录人数最多，占总人数的60%。一般职位笔试最低开考比例为1∶5。法医职位、监狱与戒毒单位医学类职位，法院审判业务(含执行人员、审判法官助理、执行法官助理，下同)、检察院检察业务(含侦查，下同)职位，以及艰苦边远地区基层公务员等招考职位，笔试最低开考比例可以为1∶3。公安机关面向公安学类毕业生招录的人民警察职位，笔试最低开考比例为1∶2。具体笔试最低开考比例以招考职位表为准。