2015年天津科技大学招聘工作人员岗位信息表
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招聘对象及应聘条件：
1.教学、科研岗(含高层次人才)
(1)具有非农业户口。
(2)遵守宪法和法律，思想端正，无犯罪记录。涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未做出结论的，或有其它不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名。
(3)忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守的规章制度，具有优良的学风和高尚的师德，具备较高的学术水平、较强的科研能力和教学能力。
(4)应届硕士毕业生年龄一般不超过30周岁;应届博士研究生年龄一般不超过35周岁;博士研究生，且具有国家“211工程”大学五年以上教学经历或具有副高级专业技术资格者年龄可放宽至40周岁;特别或紧缺岗位应聘人员可放宽至45周岁。除特别者外，一般不接收定向和委托培养的毕业生。
(5)身体健康，具备正常履行职责的身体条件。
(6)无高校教学经历，且无高级专业技术职务(含内聘)的教学、科研岗位人员须在首年担任大学生辅导员或校级学生创新实践平台指导教师(自正式报到起满两个学期)
(7)具体岗位及专业、学历学位、职称、年龄等要求详见《天津科技大学2015年招聘工作人员岗位信息表-sheet1》。
2.其他专业技术岗(含辅导员、实验教师等)
(1)具有非农业户口。
(2)遵守宪法和法律，思想端正，无犯罪记录。涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未做出结论的，或有其它不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名。
(3)身心健康，五官端正，具备正常履行职责的身体条件。
(4)坚持四项基本原则，热爱教育事业，在校表现优良，未受过处分;
(5)全日制普通高等院校硕士及以上学位;学业成绩优良，应届硕士毕业生的年龄一般在30周岁以下，应届博士毕业生的年龄一般在35周岁以下，以具体岗位要求为准。
(6)具体岗位及专业、学历学位、职称、年龄等要求详见附件《天津科技大学2015年招聘工作人员岗位信息表-sheet2》
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（责任编辑：李明）
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