2015年浙江医院公开招聘岗位表

　　(一)招聘岗位

　　2015年浙江医院共计划公开招聘144个岗位399人，包括专业技术岗位390人，管理岗位9人。

　　招聘岗位经本次限时集中报名、组织遴选并确定拟聘人员后，其中尚有空缺的医、药、技、护、科研类专业技术岗位，纳入浙江省省属事业单位特殊专业技术岗位招聘目录，在本年度内继续招聘;其他岗位需要继续招聘的，另行公告并组织实施。

　　(二)招聘对象

　　凡符合招聘岗位具体条件要求的人员，无论应届毕业生或社会人员，一般均可报名应聘。

　　应届毕业生、留学归国人员应确保在参加资格复审时取得就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》，对其学历、学位证书的审查延后至报到时(原则上要求在2015年7月前)。

　　(三)招聘条件

　　应聘人员应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求。

　　本科或大专学历层次的应聘人员应为普通高中起点全日制普通高校毕业，非2015年应届毕业的本科或大专毕业生应符合应聘岗位与原从事工作岗位相一致的要求，且其中的医学类专业人员应还有三级医院实际工作经验。

　　研究生、本科、大专学历的应聘者应分别取得国家大学英语六级、四级、三级合格证书或分数证明(放射、护理、超声诊断等紧缺专业除外)，计算机应用能力均需在一级及以上。

　　科研能力突出，校级及以上毕业生、中共党员、有业务或文体特长或其他特殊才能者，在同类应聘人员中考虑。

　　为方便资格审查，招聘岗位表中的年龄条件，如“35周岁”专指1980年1月1日以后出生，其它依此类推，不特指确切年龄。取得中级专业技术资格的硕士研究生、具有副高以上专业技术资格的人员和一些符合条件报名人数较少的岗位，年龄可适当放宽。对应届毕业生的年龄要求仅作参考。

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（责任编辑：李明）

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