2015云南红河学院招聘博士研究生计划

　　一、应聘条件

　　(一)遵纪守法，品行端正，热爱教育事业。

　　(二)具有优良的学风和高尚的师德，具备较高的学术水平、较强的科研能力和教学能力。

　　(三)身体健康，具备正常履行职责的身体条件。

　　二、政策及工作待遇

　　经考核和研究决定引进的高层次人才，除享受国家及规定的工资、津贴等福利待遇外，另行提供以下待遇：

　　(一)博士

　　1、提供20--40万元人民币购房补贴和安家费，具体数额根据所引进人才的学缘、学科紧缺度、科研成果和发展潜力等综合因素确定;

　　2、提供科研启动费：人文社会科学类3万元，理工类5万元，按科研管理有关规定执行;

　　3、按月享受高层次人才补贴;

　　4、可按教职工内部价购买合作建房一套;

　　5、在教学、科研、国内外学术交流活动中提供较为有利的条件。

　　(二)具有博士学位的高级专业技术职务人员

　　1、为具有博士学位的正高级专业技术职务人员提供30--45万元人民币购房补贴及安家费;为具有博士学位的副高级专业技术职务人员提供25--40万元人民币购房补贴及安家费，具体数额根据所引进人才的学缘、学科紧缺度、科研成果和发展潜力等综合因素确定;

　　2、享受每年1.5万--3万元人民币高层次人才补贴;

　　3、可按教职工内部价购买合作建房一套;

　　4、提供科研启动费：人文社会科学类6万元，理工类10万元，按科研管理有关规定执行;

　　5、在教学、科研、国内外学术交流活动中提供较为有利的条件。

　　所有引进的高层次人才到报到后，给予报销一次原单位至的往返路费，协助解决过渡性住房。

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（责任编辑：李明）

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