惠州学院招聘专业技术人才计划表(第三类职位)
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第一类职位(市直机关事业单位)待遇：
1、事业编制。到惠工作1年后经试用考核合格的，博士聘任为事业单位七级职员(相当正科级)，硕士聘任为事业单位八级职员(相当副科级)。
2、特殊津贴。博士额外享受每月1000元博士津贴，来惠工作两年内享受每月800元租房补贴，落户惠州的博士享受一次性3万元住房补贴，未落户的博士配偶、子女、父母也可享受市民待遇。
3、费用全免。应聘者到惠州面试、体检等费用全免，面试期间免费安排食宿，报销到惠州的往返火车票(按硬卧标准)。
4、长期培养。引进的人才由市委组织部、市人社局进行长期跟踪培养。
第二类职位(市直医疗教育事业单位)待遇：
1、事业编制。按照事业单位聘用岗位有关文件规定确定工资待遇。
2、特殊津贴。博士额外享受每月1000元博士津贴，来惠工作两年内享受每月800元租房补贴，落户惠州的博士享受一次性3万元住房补贴，未落户的博士配偶、子女、父母也可享受市民待遇。
3、费用全免。应聘者到惠州面试、体检等费用全免，面试期间免费安排食宿，报销到惠州的往返火车票(按硬卧标准)。
第三类职位(惠州学院)待遇：
按照学院有关规定，确定相应工资福利待遇。
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（责任编辑：李明）
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