2018年山西省农信社招聘28名工作人员公告
(二)电子银行数据分析人员岗位资格要求
1、学历要求：全国“985”院校全日制本科及以上学历;
2、年龄要求：35周岁(1983年1月1日以后出生)以下;
3、专业要求：数学或统计学相关专业;
4、岗位任职要求：具有3年以上金融行业数据分析相关工作经历;关注细节，对数据敏感，具有深厚的数学、统计学相关知识，熟悉机器学习等新型数据挖掘、分析方法的基本理论和相关算法;熟悉银行业务、电子银行产品发展动态，对银行数据库结构有较深入的了解，能运用丰富的计算机语言快速准确提取业务分析数据;熟悉SAS/SPSS/R等分析工具、数据分析技术(聚类分析、回归分析、决策树等)等常规的数据分析方法;具有良好的分析研究报告撰写能力，能制作专业分析研究报告。
五、招聘程序
本次招聘按在线报名、审核筛选、笔试、面试、录取、体检、聘用等6个环节组织实施。
(一)在线报名
应聘者登录招聘网站，浏览相关信息，按要求在线填写信息，并申请报名。
报名时间：2018年4月25日至2018年5月8日。
(二)审核筛选
第三方招聘机构在网申结束后对网上申请报名人员进行资格审核、筛选，并通过短信、电子邮件及招聘网站通知入围笔试人员。资格审查贯穿于本次招聘的所有环节。
(三)笔试
第三方招聘机构组织，笔试通过后由第三方机构通知面试时间、地点。
(四)面试
面试工作由第三方机构与省联社招聘工作领导组共同组织进行，面试时间、地点以通知为准。
(五)录取
面试工作结束后，按规定的程序和标准，计算考生总成绩(其中：笔试成绩占60%、面试成绩占40%)，报省联社招聘工作领导组研究，依序择优确定拟录取人员(当总成绩出现并列时，按笔试成绩、面试成绩的顺序进行比较)。
(六)体检
由省联社组织拟录取人员，在规定时间到指定医院进行体检，体检标准参照国家录用公务员体检标准执行。因体检不合格或自动放弃体检造成职位空缺，不再进行递补。
(七)聘用
对体检合格者，按规定签订劳动合同，合同期限1年(其中试用期1个月)安排其正式上岗，列入科技信息中心、电子银行中心在编人员进行管理，合同结束后，对其1年来工作履职情况进行综合考评，考评通过的，签订3年以上劳动合同。
六、薪酬待遇
按照省联社科技信息中心和电子银行中心工作人员同岗位薪酬待遇执行。
七、其他
(一)对欺瞒谎报、弄虚作假者，不论何时，一经核实，取消资格;已聘用的，解除劳动关系。
(二)有下列情形之一者，视为自动弃权：
1、未按时参加笔试的;
2、未按时参加面试的;
3、未按时参加体检的;
4、未按要求签订三方协议或劳动合同的;
5、山西省联社认定的其他自动弃权行为。
(三)本简章由省联社负责解释
（责任编辑：李明）
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