2014年浦发银行总行人才招聘岗位列表
一、所有岗位必须具备的应聘条件:
诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新;
具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力;
具备良好的英语听说读写能力,能熟练运用电脑办公软件。
二、报名方式:
下载并填写《应聘报名表》(有工作经验人士),通过电子邮件以附件形式发送至:recruit@spdb.com.cn。
为使简历得到有效筛选,邮件主题请按如下样式填写:"有工作经验人士应聘—***(部门全称)—***(岗位全称)—***(姓名)";不要修改应聘报名表(word文档)标题及填表须知。
三、招聘岗位列表
招聘单位 | 招聘岗位 | 招聘数 | 主要工作地点 | |
董事会办公室 | 投资者关系管理岗 | 1 | 上海 | |
总行资产负债管理部 | 资产负债类预算编制及管理岗 | 1 | 上海 | |
财务类预算编制及管理岗 | 1 | |||
管理会计与经营数据管理岗 | 1 | |||
资本政策管理岗 | 1 | |||
本币资金管理岗 | 1 | |||
外币资金管理岗 | 1 | |||
银行账户利率风险管理系统岗 | 1 | |||
总行财务会计部(含分行财务会计核算中心) | 会计规则管理岗 | 1 | 上海 | |
上海分行财务会计核算中心-核算经办岗 | 2 | |||
总行法律合规部(案件防控办公室) | 法律事务综合管理岗 | 1 | 上海 | |
总行培训中心 | 教研岗 | 2 | 上海 | |
培训岗 | 1 | |||
综合管理岗 | 1 |
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(责任编辑:李明)