2014温州民泰商业银行岗位招聘计划
一、分行办公室
法务岗(1人)
岗位职责：负责处理分行经营管理活动中的各种法律问题及行内法律事务管理相关事项，审查分行签署的合同等法律性文件并出具法律意见。
二、风险管理部
(一)综合管理岗(1人)
岗位职责：负责部门内部综合行政事务的管理;根据放款信息和风险预警信息，负责草拟风险管理部通报;开展授信业务政策执行情况、授信业务调查与审查的尽职情况检查、辅导工作;及时提示授信业务的风险点及风险预警，并提出风险防范措施;负责辖内风险检查、评估，督促各单位开展授信业务的自查工作;承办领导交办的其他工作。
(二)综合管理岗(信贷业务检辅岗)(1人)
岗位职责：开展授信业务政策执行情况、授信业务调查与审查的尽职情况检查、辅导工作;及时提示授信业务的风险点及风险预警，并提出风险防范措施;负责辖内风险检查、评估，督促各单位开展授信业务的自查工作;承办领导交办的其他工作。
三、市场管理部
审查岗(1人)
岗位职责：协助业务管理部门负责人开展贷款合法性、要件真实性、完整性等方面的审查工作。
四、分行业务部
(一)业务部负责人(若干人)
岗位职责：根据分支行经营方针，制定本部门年度经营计划、组织实施营销方案;在总行风险管理体系下，组织建立健全部门经营管理的风险政策并组织实施;进行本营销团队的日常管理及技能培训、人员发展以及绩效辅导等工作。
(二)客户经理(若干人)
岗位职责：在授权范围内负责开展存、贷款等业务的营销，并做好贷前调查和贷后检查等工作。
5、温州户籍或在温州工作三年以上者 考虑。
(三)见习客户经理(若干人)
岗位职责：开拓我行温州市场;定期进行客户拜访和有效联络，巩固和发展与客户的关系。
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（责任编辑：李明）
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