2015年江苏省公务员考试职位分析
一、县乡职位均无基层工作经验要求 鼓励高校毕业生报考
2015江苏公务员考试加大向基层机关倾斜力度。为采取有效措施积极吸引和鼓励高校毕业生报考公务员，省辖市党政机关要求有两年基层工作经历的职位不超过计划数的10%，县级机关和乡镇招录公务员，均不设置基层工作经历的要求，应届高校毕业生和其他社会人员均可报考，在学历、专业等方面要求也较省、市级机关招录职位有所降低。
二、A类职位招录 规模 B类职位最小
江苏省公务员考试2015年继续实行分类考试，48%的职位为A类职位，招录人数占46%;23%的职位为B类职位，招录人数占24%;29%的职位为C类职位，招录人数占30%。
A类考试为《公共基础知识》A、《行政职业能力测验》A和《申论》三个科目;
B类考试为《公共基础知识》B、《行政职业能力测验》B两个科目;
C类考试为《公共基础知识》C、《行政职业能力测验》C两个科目。
须特别提醒的是，省委组织部应届 大学毕业生选调公共科目笔试同A类，选拔 大学生村官纳入选调生培养管理公共科目笔试同C类。警校生公共科目笔试同B类。
中公网校专家提醒考生在报名的时候可以结合自己擅长的科目报考相关职位。
三、本科以上人员最受青睐
本次考试主要招录本科以上人员，明确要求“本科及以上”的职位供3536个，招录 4903人，占总人数的83%;明确要求“研究生”的职位共478个，招658人，占11%。省农委有3个A类职位，明确要求考生为博士研究生，中公网校专家建议符合条件的高学历人才可重点关注此三个职位，以避免过度竞争。
据中公网校专家分析，门槛限制为大专及以上、高中以上人员共有80个职位，招录104人。除了乡镇是低学历人员的主要收纳机关外，省级机关以及垂直机关也有个别职位招录低学历人才，这些职位主要集中在省海洋与渔业局以及戒毒所和监狱。
（责任编辑：李明）
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