2014年重庆法院、检察院考试职位分析
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根据这两年公告整理出来的职位招考表比对如下：
通过职位分析比较，两年法院、检察院招考人数大致相当。从数据来看，可以得到以下几点：
1、招考人数基本一致：说明重庆市法院、检察院的招考及录用已经逐步稳定，这点从公告上也可以看出，这两年的公告政策方面也基本保持一致。
2、从学历上来看，本科生的比例在下降，研究生的比例在上升。说明用人单位更倾向于选择文化程度较高，受法学教育年限较长的人才。
3、法院系统，市区招考人数有所下降，区县机关招考人数略微上升。而检察院系统，则与之呈现相反的特征，市区招考人数上升，区县机关有所下降。
4、对于是否须具备法律职业资格证书的岗位而言，法院系统有所下降，但是检察院系统则上升明显。
5、就专业而言，法院系统招收的专业更多，检察院去年还只招法学专业，今年也有所放开。
从以上几点可以看出，法院和检察院一直在保持适当的招录人数，对于人才的需求比较稳定并趋向于高学历人才，同时，招收的专业开始放宽。一方面，这也是司法系统机关加强法制管理与教育的智力支持，另外一方面也表明政府在缓解大学生就业压力，拓宽大学生的就业渠道。
（责任编辑：李明）
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