2014湖南公务员考试职位分析：75.5%职位要求服务期满5年
本科生选择面广基本上是国家以及各省份招录的普遍特色，本次招录面向本科生的有5308人、2283个职位，占到总人数的81.6%，本科生选择面天大地大的同时，硕士研究生也不可小觑，531人、293个职位的规模也让其余学历层次顿感逊色。
五、特岗教师有新规
本次招录不限制基层工作经历有5883人、2436个职位，占到招录总体的90.4%，要求2年基层工作经历的有542人、336个职位，总比不到10%。考生能注意到比较明显的政策是特岗教师必须服务满3年，多在讲台上为教育事业做贡献。
六、75.5%职位要求服务期满5年
本次招录比较突出的特色是关于最低服务年限这一要求，4914人、2017个职位必须在所报岗位上最低服务够5年，也就是说考生必须对自己所选岗位认真负责、坚定不移，有诚信有毅力地对待自己的选择。因此，中公教育专家提醒考生选择职位时一定要慎重，报名之前首先要对报考岗位的地域、工作职能等有足够的充分的了解。
七、特殊职位面向少数民族人员
湖南作为少数民族居住比较聚集的地方，必须有一批熟悉少数民族风土人情、懂得与少数民族人民群众沟通与交流的公务员促进民族融合，并将少数民族的文化予以传承，因此，本次招录的部分职位专门面向苗族、回族、侗族、瑶族、土家族等少数民族人员，对于少这些族别的群体而言成“公”概率要大于汉族考生，只要悉心备考，公职人生便是水到渠成。
（责任编辑：李明）
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