2014年浙江公务员考试职位分析
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二、本科学历主力军地位不动摇
| 学历要求 | 人数 | 职位数 | ||
| 2014 | 2013 | 2014 | 2013 | |
| 本科 | 5492 | 6481 | 3767 | 4166 |
| 博研 | 21 | 29 | 18 | 23 |
| 硕研 | 361 | 455 | 281 | 343 |
| 专科 | 3061 | 3354 | 954 | 935 |
| 总计 | 8935 | 10319 | 5020 | 5467 |
从上表可以看出，本科学历的招录人数为5492人，占到总人数的62%，综合历年浙江省的招录情况以及省(市、区)的招录情况来看，本科生主力军的地位一直都很稳固，这就为广大本科应届生以及往届生提供了另外的职业选择，在最难就业季提供动力和支持。
另外，值得注意的是，硕博的比例招录呈现出越来越明显的上升趋势，也体现出公务员队伍中对于理想 人才的需求，尤其是基层建设，希望更多知识水平高、业务能力强的高学历人才深入基层、到广大人民群众中发挥热量和光芒。
三、性别也可是优势
部分职位对于性别要求是很明显的，考生们在选职位时也要考虑这个关键因素，如果错选跟自己性别不相称的职位，后果也是很严重的，会更偏离公务员队伍，考生们要睁大眼睛看清楚。
| 性别 | 人数 | 职位数 |
| 不限 | 5386 | 3233 |
| 男 | 2573 | 1211 |
| 女 | 976 | 576 |
| 总计 | 8935 | 5020 |
从这个表里可以看出，有相当一部分职位有性别要求，最受青睐的是男性，基本上三分之一的职位明确要求男性，这些职位集中在警察、监狱、公安、检察院等系统，男性从事此类工作能更有力度的保护人民群众的生命及财产安全。虽然男性很受捧，女性也能撑起半边天，在公检法的广阔天地里，同样需要女性去支撑，明确976人要招女性，中公网校专家建议考生可以报考此类有专项要求的，比如说是男性，就报考只招男性的职位，这样可以减少一大批女性竞争对手，女性也是如此，报考只招女性的职位，就没有男同胞竞争了，这样大家成“公”的几率都增加了。
（责任编辑：李明）
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