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2016江苏公务员考试职位分析:超9成职位本科生可报

  三、本科学历可报考92%的职位

  在公务员考试招录中,学历招录作为一个硬性门槛是不可或缺的条件,2016江苏公务员考试招录根据具体职位设置了不同的职位要求,其中本科生可报考的职位超过了九成,成为重点招录群体。中公教育专家建议考生在选职位时可采取“就高不就低”的原则,尤其对于硕士、博士等高学历人群来说,尽量选择学历要求以“研究生”起点的职位,避免与庞大的本科生军团去竞争,能减少相当一部分竞争对手,成“公”概率。

2016江苏公务员考试职位分析

  四、各类职位的招录情况基本上平分秋色

  将职位分为A、B、C三类是江苏公务员考试的特色,不同类别的考生会考不同的试卷,考生在浏览职位时,可在“职位类别”一栏看自己所选职位属于哪个类别。今年江苏公务员考试取消《公共基础知识》, A、B、C三类职位统一为《行政职业能力测验》、《申论》两科,原《公共基础知识》中的相关内容将以常识判断的形式纳入《行政职业能力测验》中考查。这三类职位中,B类招录人数最多,但A类招录职位数最多,整体来看基本上平分秋色。

2016江苏公务员考试职位分析

  五、南京、苏州招录人数领涨

  2016江苏公务员考试招录7388人,比去年增加1516人,在整体上涨带动下,各地市的招录人数也呈现增长趋势,其中省会南京、园林城市苏州最为典型,南京市招录人数为689人,与去年相比涨幅达2.5倍以上,苏州市招录人数为925人,为各地市之首,比去年多招272人,此外,盐城、南通、淮安等市都有所增长。于此形成反差的是省直机关,与去年相比反而下降55人,这说明基层公务员岗位需求比较大,考生们要把握好机会。

2016江苏公务员考试职位分析

(责任编辑:李明)

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