2016安徽泗县特岗教师招聘面试程序
1.人员报到和抽签排序。参加面试人员须持本人有效居民身份证、面试通知书(均为原件)，于2016年7月28日上午7时前进入泗县二中1号楼三楼侯考室报到，不到者视为自动放弃面试资格。参加面试人员要接受工作人员的统一封闭管理(工作人员将进一步审核参加面试人员的资格)。面试顺序将采取现场抽签的办法确定。
2.面试实施的方式。面试采取结构化面试方式，主要考查报考人员的基本素养、仪表举止和逻辑思维、协调应变、语言表达能力以及教学岗位必备的素质等。每人的面试时间为15分钟。各面试考官组对第一位参加面试人员组织试评，以统一评分尺度。
3.面试成绩的评定。每位考官根据报考人员的答题情况，按照评分标准和要求，独立评分。面试的计分方法为：对考官评出的分数，去掉其中的一个分和一个最低分，剩余分数合计后除以有效考官人数所得出的平均分数(保留一位小数，四舍五入)，即为该报考人员的面试成绩。
4.面试成绩的公布。由工作人员按照规定的计分方法，当场向报考人员公布。
面试工作结束后，将根据报考人员的总成绩(笔试和面试按百分比合成后成绩，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入)，分学段按学科，从到低分依次等额确定拟参加考核、体检人员名单(若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的笔试成绩、笔试中《专业知识》成绩为依据，从到低分确定)，面试成绩低于60分的不列入拟参加体检、考察人员名单。拟参加体检、考察人员名单将在http://www.sxzfxxgkw.com/index.php/Unit/unit_list/unit_code/LF004/code/090000或http://www.ahsx.gov.cn/网站发布，并于8月1日前报送省教育厅师资处备案，同时报送分学段分学科岗位空缺数。
原标题：泗县2016年特岗教师面试程序
泗县教体局
2016.7.26
（责任编辑：李明）
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