2016年7月2日下午辽宁省公务员考试面试解析(考生回忆版)
【题目】
在公车改革之后,有群众反映领导干部下乡次数减少,有部分领导干部反应没有公车不方便下乡,请你提出解决对策。(考生回忆版)
【要点】
此题型比较灵活,在综合分析的背景下侧重于考察解决问题的能力,需要考生能够客观、准确、全面的发现问题,通过对问题产生的原因进行分析,要站在政府的角度上提出有针对性的解决措施。
【参考答案】
公车改革是为了贯彻落实中央勤俭节约的精神,缩减三公经费,降低行政成本,减少财政支出,工作效率,建立一个廉洁、高效的政府,树立政府公信力。然而却有领导干部因为公车少、不方便,而影响下基层,这与我们改革的初衷背道而驰,对此政府应该高度重视。
首先,加强宣传教育。通过在单位内部开展座谈会、培训等方式学习政策的目的意义,在思想上真正认识到下基层为民服务的重要性,并且理解公车改革政策的意义,积极行动,主动服务,勤于下基层深入考察了解民情。
其次,明确规章制度。细化领导干部下基层的制度规定,设置明确的基层工作时限与区域划分,建立健全的问责机制,引起领导干部的重视,确保领导干部对基层情况及时的了解,并有效解决基层问题。
再次,优化公车改革。对现有的公车进行合理分配,在调配使用公车的过程中,不能以“服务领导”为条件,让有限的车辆仍然闲置不用,而应该以“距离远、任务重”为原则,采取拼车下乡、集体服务的方式,公车的使用效率。还可采用政府租车形式或建立统一公车平台调度车辆,对于车补没有落实到位的,应加快进度督促落实,车补已经发到干部手里的,应使其“物尽其用”,对于领到车补拒不下乡的干部可以停发或取消其车补。
最后,监督机制兜底。想要让“公车改革”更“接地气”,一方面,监管部门要实地调查,请群众和媒体配合监督举报,探究所谓的“没公车不下乡”是否属实,如果所下的乡与官员的实际办公地确实相隔遥远,且山路崎岖,没车确不方便,应该协调派车;另一方面,如果查实相关官员纯粹找借口,应该依法依规处理。
(责任编辑:李明)
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