2015年河南省公务员面试解析(1月16日)
第三题:你了解到许多民企不遵守不了解相关劳动法律法规,你会怎么办。
参考答案:
作为劳动监察部门的工作人员,这种企业的违法、违规行为,当然不能坐视不理。所以一旦接到劳动者的举报,我一定会及时与企业取得联系。
对于情节较轻,完全通过协调就可以解决的,就与企业的负责人及时沟通,必要的话就进行一定的批评教育,让企业负责人意识到自身行为的不妥,及时进行整改;而对于严重的违法行为,就严格按照相关法律法规进行惩处,绝不姑息,劳动者的合法权益。
然而,惩处也仅仅是惩前,不能做到毖后。作为工作人员,秉着对工作负责的态度,应该对目前存在这类违法现象及时向领导进行汇报,提出建议。毕竟企业中普遍存在这种违法现象,证明我们的法律法规的宣传工作做的还是不到位,应该请示领导,是不是应该将这类宣传形成常态,企业知晓相关的规定,这类事件自然就会得到良好的遏制。
第四题:公司这样的做法是违法的,但是却得到社会公众的好评,你怎么看。
参考答案:
社会公众的好评,只是基于单纯的道德思维。孝道自古以来就是中华民族的美德,当企业能够主动但当这种社会责任,对员工进行教化时,社会上形成好评也不稀奇。
但是公众的着眼点仅仅是企业的出发点时,难免就会被蒙蔽住双眼,看不到这种行为本身的错误。须知,道德仅仅是评判社会事物的依据之一,而且并不是最后的底线。
企业的这种做法,已经侵犯了劳动者的基本权利,显而易见是不能被允许的。但是公众却因为道德的认知而看不到这件事的消极影响,说明民众当中确实存在缺乏法制意识的现象。
十八届四中全会以来,“法治”的理念被再次浓墨重彩的强调,就是基于目前社会上法治意识不强的现状。而要想真正实现法治社会,民众的法治意识淡薄就是最 大的障碍之一。所以,加强法治理念宣传,民众的法治意识,是社会发展的必然需要。
(责任编辑:李明)
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