2014年吉林省公务员考试无领导小组讨论面试解析(6月15日)
问题三：
【测评要素分析】计划组织协调能力
【审题关键】打车难 专项整治 方案
【参考解析】
目的意义：
治理打车难的问题能够方便更多群众，有利于实现公共交通的合理规划和配置。要开展专项整治行动，需要有相近完备的整治方案。
准备阶段：
成立专项小组，调查了解本地出租车数量以及需求量，并通过调查收集打车难的一些具体原因，如：地点偏僻、上下班高峰、空车拒载等。
方案拟定过程：
对搜集的数据进行综合分析，归类汇总，并针对调查了解到的问题提出方案。
整治目的：缓解打车难问题
人员部署：出租车管理部门、交警、交通指挥中心等
活动时长：3个月
具体实施：出租车管理部门为出租车统一安装GPS，方便乘客举报的取证;宣传专项整治行动，鼓励市民举报拒载、绕道、强行拼客等行为，畅通举报渠道，举报时说明具体的时间、地点、车牌号码等信息，方便取证;调整处罚力度，对出租车司机拒载等违规行为按处罚上限处罚，增大震慑作用;交警、交通指挥中心监控录像严抓行驶过程中接打电话、玩手机、操作打车软件的行为;拟定实行出租车公司“连坐”制，在一定时间范围内，该出租公司的车辆超过一定比例被认定为违规的，直接与其经营资格挂钩，对于连续管理不善的吊销营业资格;对于一些地方出租车等客问题由交警、协警、管理及执法人员进行主导，避免出现出租车等客而路上乘客无车可打的情况。
方案形成：
将以上内容综合整理，形成整治方案，交予车管部门的领导审阅。
（责任编辑：李明）
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