2019年社会工作师《法规与政策》考试试题(全)_中公网校
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2019年社会工作师《法规与政策》考试试题(全)

71.根据《城市居民委员会组织法》,产生居民委员会主住、副主任和委员的方式有()

A.由本居住地区每户派代表选举产生

B.由本居住地区全体有选举权的居民选举产生

C.由本居住地区半数以上的居民和驻社区单位代表选举产生

D.根据居民意见,由每个居民小组选举代表二至三人选举产生

E.根据居民意见,由每个居民小组和业主委员会推举代表选举产生

72.根据《志愿服务条例》,志愿服务组织在组织志愿者参加志愿服务时,应尽的义务有()

A.做好志愿服务记录工作

B.对志愿者开展相关岗前培训

C.根据志愿服务时长发放津贴、补贴

D.向报名的志愿者说明服务中可能发生的风险

E.安排与志愿者的年龄、知识、技能和身体状况相适应的活动

73.从据《社会组织评估管理办法》,关于社会组织评估等级管理的说法,正确的有()

A.甲社会团体获得4A级评估等级,可优先获得政府奖励

B.乙基金会获得4A级评估等级,可优先获得政府购买服务

C.丙社会团体获得4A级评估等级,可优先接受政府职能转移

D.丁民办非企业单位获得4A级评估等级,可在年度检查时简化程序

E.戊基金会获得4A级评估等级,可自动获得公益性捐赠税前扣除资格

74.根据《劳动合同法》,关于单位裁员的说法,正确的有()

A.不得裁减患病且在规定医疗期内的职工

B.不得裁减在该单位连续工作满10年的职工

C.不得裁减处于孕期、产期、哺乳期的女职工

D.不得裁减家中有需要赡养的老人或者抚养的未成年人的职工

E.应优先留用与本单位订立无固定期限劳动合同的职工

75.根据《劳动法》,关于某自来水公司延长员工工作时间的说法,正确的有()。

A.在供水旺季可以延长员工工作时间,但每月不得超过40小时

B.因供水设施发生故障致大面积停水时,该公司可要求员工每日延长工作时间5小时

C.该公司安排员工延长工作时间,应支付不低于劳动者正常工作时间工资的150%的工资报酬

D.该公司安排员工休息日工作又不能安排补休,应支付不低于劳动者正常工作时间工资的200%的工资报酬

E.该公司安排员工在国庆节工作,应支付不低于劳动者正常工作时间工资的300%的工资报酬

76.根据《集体合同规定》,下列合同内容中,集体协商双方可以进行协商的有()。

A.工作时间

B.职业技能培训

C.社会保险

D.女职工特殊保护

E.休息休假

77.根据《职业病防治法》,关于职业病人的说法,正确的有()。

A.用人单位应当按照国家规定,安排职业病人进行治疗、康复和定期检查

B.用人单位对不适宜继续从事工作的职业病病人,应当调离原岗位并妥善安置

C.职业病病人的诊疗、康复费用,按照国家有关工伤保险的规定执行

D.用人单位没有依法参加工伤保险的,职业病病人可以向社会保险经办机构申请医疗救助

E.职业病病人变动工作单位,其依法享受的待遇不变

78.残疾人张某,43岁,在一家工厂:上班;其妻42岁,无业;其女19岁,在外打工;其子15岁,中学在读;其母65岁,无经济来源,与张某一起生活。张某一家生活困难,被认定为低收入家庭。根据《社会保险法》,张某一家参加城乡居民基本医疗保险,个人缴费部分可以享受政府补贴的家庭成员有()。

A.张某本人

B.张某妻子

C.张某女儿

D.张某儿子

E.张某母亲

79. 吕某,城市户籍,独自经营一家便利店,属于无雇工的个体工商户。根据《社会保险法》《失业保险条例》 ,吕某可以参加的社会保险险种有().

A.基本养老保险

B.职工基本医疗保险

C.失业保险

D.企业年金

E.职业年金

80.根据《失业保险条例》,失业人员领取失业保险金的条件有( ) 。

A.家庭经济困难

B.失业时间达3个月以上

C.非因本人意愿中断就业

D.已经进行失业登记,并有求职要求

E.失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满1年

(责任编辑:李明)

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