2007-2012年各省公务员面试无领导面试题汇集

　　2007年7月4日吉林省公务员面试

　　材料大意：

　　某市经济发展与新农村建设进展与发达城市相比进展缓慢，关键在于人员素质不高，视野不宽。现在需要从三个人群中选择一个素质较高的队伍，三个人群分别是：新型领导干部队伍;现代企业经营者;农村致富带头人。

　　问题：

　　1、从新型领导干部队伍，现代企业经营者，农村致富带头人三个人群里选择一个需要素质的队伍，要求能促进经济发展，要求说明理由。

　　2、确立需要发展建设的队伍后，制定培训措施，要求可行性。

　　3、经过讨论，每个人选出一个你认为今天讨论中的人，找出差距。(每人2分钟)

　　讨论过程大概如下：先每人有10分钟阅题，每个人依次回答前2个问题，每人5分钟，然后小组讨论大概50分钟，然后推荐一个人总结，然后每个人回答最后一个问题。

　　2007年7月4日吉林省公务员面试

　　如果你是一个公司负责人，半夜两点多接到电话说公司运输的货车在高速公路上出了车祸，司机一个人并且受伤了，里面装的漂白剂洒落出来，高速公路关闭。你该怎么办?列出所有要做的事情并给出顺序与处理方式。

　　答题要求：

　　1、思考三分钟，个人观点陈述，每人三分钟。

　　2、经过小组讨论得出一致结论，选出一名代表总结发言，时限20分钟。

　　3、每人将讨论结果写成书面报告上交，时限10分钟。

　　2007年吉林公务员面试

　　材料一：

　　镇政府建了一座办公楼，花费四五百万元。而镇全年财政收才400万，要用于全镇教师开资就要用300万元。镇府拖欠农民的土地补偿款和工程单位的工程款，而镇中学前的道路却是破旧不堪，群众对此意见很大。

　　材料二：

　　镇政府出资在镇主要道路两侧建起了“文化墙”，而且非常豪华，还有琉璃瓦，而该镇70%的人口都是贫困线以下，群众都称此墙为“遮丑墙”。

　　答题要求：

　　县政府对此事高度重视，责成调查组对此事开展调查，并招开记者招待会。

　　1、时间60分钟，直接讨论，没有个人陈述。你们经过讨论，确定重点问题，并对问题开展调查，说出具体调查措施。

　　2、每位考生都要作为记者，向其他考生提出一个问题，被提问的考生必须回答该问题，否则会被扣分。

　　3、从以上每位考生提出的问题中，选出三个记者最有可能提出的问题，给县领导拟出回答提纲。

（责任编辑：李明）

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