2010年吉林省公务员面试汇总
2010年5月20日结构化面试
材料一：H区发布“五条禁令”。具体包括：不参与赌博;不收受礼金礼卡礼券;不在工作日的中餐饮酒;不酒后驾车;不在上班时间上网炒股玩游戏。如有违反上述承诺之一的，本人自愿辞去党内外职务，并接受当年考核定为不称职(不合格)等次的处理。一名副处级干部因上班时间“偷菜”玩游戏，已经兑现承诺辞去党内外职务。
材料二：中央实施《公务员管理办法》
第三十一条 国家公务员必须严格遵守纪律，不得有下列行为：玩忽职守，贻误工作;压制批评，打击报复。
第三十二条 国家公务员有本条列的三十一条所列违纪行为，尚未构成犯罪的，或者虽然构成犯罪但是依法不追究刑事责任的，应当给予行政处分;违纪行为情节轻微，经过批评教育后改正的，也可以免于行政处分。
第三十三条 行政处分分为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。受撤职处分的，同时降低级别和职务工资。受行政处间，不得晋升职务和级别，其中除受警告以外的行政处分的，不得晋升工资档次。
第三十四条 处分国家公务员，必须依照法定程序，在规定的时限内做出处理决定。对国家公务员的行政处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备。
1.你对实施“五条禁令”有什么看法?
2.区派你去H区调研“五条禁令”实施经验，你需要做些什么?
3.同事小王上班玩游戏被举报，领导让你去处理，小王坚决否认，你怎么办?
4.领导上班玩偷菜游戏，被你看见了，你会举报吗?
（责任编辑：李明）
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