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2018湖北事业单位面试:别让“最先一公里”和"最后一公里"成为面试场上的绊脚石

来源:中公教育研究与辅导专家   发布时间:2018-10-10 19:54:27

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【回顾】

习近平在主持召开中央全面深化改革领导小组第十次会议时强调:“处理好改革‘最先一公里’和‘最后一公里’的关系,突破‘中梗阻’,请你谈谈如何处理“最先一公里”和“最后一公里”的关系?

【理解题意】

这道题问法简洁明了,“如何处理”这样的问法,重点在对策的充实和新意上。下面我们逐一去分析题干:

全面深化改革小组会议:我国改革已经到了滚石上山、爬坡过坎的攻坚期和深水区,在全面深化改革的号角吹响的同时,许多暗礁也慢慢浮现出来,这样的一个会议为考生点名了这两个名词的大背景。

最先一公里:指的是各项改革政策制定前,应该注意总揽全局、总体把握,应该有宏观思维,改革的前期工作需要统筹和总体把握,要有务实的精神。

最后一公里:原指完成长途跋涉的最后一段里程,被引申为完成一件事情最后的而且是最关键的步骤,再引申到政府管理方面,是指各项改革政策落地的最后一步,就是改革者历尽千难万苦、经过长途跋涉需要跑完的最后一段路程。

当考生深入理解了最先和最后一公里的含义时,其实就不难去思考如何处理二者关系。

【答题思路】

通过对题干的分析,可以得出该题的答题思路是“怎么看”到“怎么办”的过程,具体细化来说可以按照此思路去展开:1、解释“最先一公里”和“最后一公里”的含义,阐述二者关系。2、从不同维度进行对策剖析,切忌假大空。

【参考示范】

各位考官,“最先一公里”指的是各项改革政策制定前,应该注意总揽全局、总体把握,应该有宏观思维,每个政策的出台都要兼顾科学与务实,而“最后一公里”就是指各项改革政策落地的最后一步,就是改革者历尽千难万苦、经过长途跋涉需要跑完的最后一段路程。

全面深化改革的号角吹响,我国已经进入啃“硬骨头”的攻坚阶段,在这个阶段各种问题和矛盾错综复杂、各个环节千丝万缕,一旦“最先一公里”和“最后一公里”的任何一个环节出错,那么其中的“中梗阻”现象就会让改革功亏一篑。因此,要想真正处理好二者关系,需要做到以下几点:

第一、要冲破思想观念障碍,保有大局意识。真正的改革,首先是一场“思想上的革命”。无论是顶层设计的优化完善还是政策在基层的深入落实,都需要上下一心,而不是上层的朝令夕改或者基层的我行我素。

第二、要突破利益固化藩篱,攻克体制机制痼疾,真正打通最先一公里。“触动利益比触及灵魂还难”,这表明突破利益固化藩篱是比冲破思想观念障碍更为艰难的斗争。面对发展进程中出现的利益固化现象,必须以更大的政治勇气和智慧突破利益固化的藩篱,推动既有利益格局改变。如果有些既得利益者不愿意让渡利益,甚至想要在原有位置上攫取更大的利益,全面深化改革就必须大刀阔斧破除利益障碍。只有这样,中梗阻现象才能够得到有效疏通。

第三、必须狠抓改革落实,让最后一公里畅通无阻。“一分部署、九分落实”,各地区各部门要在改革落实上投入更大精力,要建立抓落实的台账,要有硬任务、硬指标、硬考核,每项改革落实要有时间表、路线图,跑表计时,到点验收,做到真正的落实责任。

最后,所有党员干部都要有担当和创新精神。在“涉险滩”的时代条件下,也涌现出一大批勇敢担当的先行者,这些人为我们立好标杆,打好样,因此,在今后的工作中,我要敢于担当,勇于奉献,勤于创新,真正做好改革上下融通的连接器。

(责任编辑:方绘)

事业单位文章小黄

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