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面试(测评)。对通过资格审查合格的人员进行测评。测评一般采取面谈的方式。也可结合岗位工作实际,由用人单位采取专业知识(技能)测评的方式。
考察与体检。根据测评情况研究确定考察与体检对象。由用人单位及主管部门对考察对象政治素质、学业情况、工作实绩、现实表现等进行考察了解。由用人单位参照公务员体检的有关要求组织开展体检。
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(责任编辑:李明)