浦发银行2015校园招聘考试时间安排(11月上旬笔试)
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一、应聘基本条件
1、全日制知名高等院校2015年应届毕业生;
2、本科及以上学历，所学专业不限;
3、品行端正、学业优良、身心健康;
4、外语水平、计算机应用能力出色;
5、开拓进取，勇于创新，具备高度的责任心和敬业精神。
注：1、一名学生最多报两家分行，每家分行最多报两个岗位;须明确志愿顺序。
2、“总行备选生”由总行委托上海分行、南京分行、北京分行、郑州分行进行专项培养，增强银行实务知识，强化基层实践经验，综合素质能力，培养期满后择智选拔进入总行工作。
3、总行“科技管理部科技管理岗”主要包括 技术建设、商务预算、信息安全、科技风险、系统/应用/网络/设备管理、科技服务等方向。总行“科技开发部科技开发岗”主要包括系统开发、需求管理、系统测试、系统架构、信息服务、综合管理等方向。
二、招聘程序
时 间 程 序
| 时 间 | 程 序 |
| 2014年9月17日至10月14日 | 简历投递 |
| 2014年11月上旬 | 统一笔试 |
| 2014年11月下旬至2015年1月中旬 | 面试 |
| 2014年12月上旬至2015年2月上旬 | 确定录用意向 |
具体时间以我行实际通知为准，通知的形式包括短信、电子邮件或电话等;确定录用后，将以书面形式发放录用通知。
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（责任编辑：李明）
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