(四)言语表达与理解能力
言语理解与表达能力是公务员应当具备的重要能力之一。对言语理解与表达能力的测查实际上是贯穿于公务员面试始终的，它是考生其他能力得以表现的载体。在海南省公务员面试中，对言语理解与表达能力的考查，多采用情景模拟对话的形式，将言语表达能力常与其他能力，如应变能力、人际交往意识和技巧一起进行综合考查。
(五)求职动机与拟任职位匹配性
在海南省公务员面试中，对于求职动机与拟任职位匹配性的考查以间接考查为主，且多与综合分析能力、应变能力等测评要素结合进行综合考查，一般都会根据考生所报考的职位来设置题目。
(六)人际交往意识与技巧
在2017年的海南省公务员面试中，没有出现单独考查人际交往意识与技巧题目，大多是综合其他能力，如言语理解与表达能力一起考查。这在之前的介绍中已经有过相关介绍，这里不再赘述。此外，人际交往意识与技巧也会和求职动机与拟任职位匹配性综合考查。
（责任编辑：李明）
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