银行校园招聘面试题型及解题技巧汇总-无领导小组讨论
四、答题技巧：
1.入场阶段：抽签——组织排队——入场——就坐——倾听——致谢。
2.提纲准备阶段：
①审题：
先看问题再看题目，注意不要漏掉问题，不要漏掉要求，更不要漏掉关键信息，例如：背景、身份、目的、题目要求等。
②注意时间限制，做好发言准备：
善于列提纲，确定发言思路
3.个人陈述阶段
①发言者：观点明确，发言有逻辑，内容完整性。
②倾听者：用心倾听，做好记录。
4.自由讨论阶段
①讨论之初，勇于破冰
②讨论过程，适时推动
③突发状况，得体处理
5.总结陈述阶段
①推选代表：自荐、推举他人。
②内容陈述：感谢组员，汇报考官。
五、例题精讲
你认为什么样的领导是好领导？
【思路点拨】该道题目是一道比较开放的题目，大家的答案可以各抒己见，在讨论的过程中要注意的：不要认为只有自己说的是正确的，进而抵触别人的观点，作为团队中的一员，要学会倾听包容别人的观点，或者融合别人的观点，比如你的观点是认为有领导力，专业性强是好领导，而其他的组员认为沟通能力强是好领导，在这个时候我们不要直接去质疑，其实仔细想一想，领导力也好，沟通能力也好，都算作能力这个大类里面的，所以可以把大家的答案分类，然后再取其精华去其糟粕进行充分讨论。
无领导小组讨论没有标准的答案，也没有的答案，只要是经过小组成员充分探讨，一致认可的答案即成立。所以在无领导小组讨论的面试中要注意团队协作的意识，但千万不要和稀泥或观望不语。
（责任编辑：李明）
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