2017公务员面试中答好计划组织的三大思想
三、方式体现针对性
公务员面试的计划组织越来越倾向于考查考生的创新能力，而公务员面试考生思维一般都较为活跃，所以可以想出非常具有时代特点的活动方式，但是很多考生在答题过程中，舍本逐末，一味追求创新而忘记了方式与内容的联系，展现的更多的是天马行空的答案。
例：为了做好大学生就业指导和服务工作，请你提出三个有针对性的活动主题，并针对其中一个进行组织。
这道题目当中提到的是做好就业指导与服务工作，那么我们可以思考一下就业当中的指导包括什么，就业当中的服务又包括什么。那么我们就可以分析出来，就业当中的指导可以包括就业观念、职业规划、面试技巧、职业技能、创业知识和技能等的培训。而就业服务可以包括提供应聘机会、职业心理测试、帮助创业者获得优惠政策等。所以根据这些内容我们除了比较常规的就业指导座谈会、宣讲会、课程等，还可以有就业前的心理咨询测试、现场模拟面试、创业政策知识分享大会、办公软件操作培训等新颖的形式。这些形式就可以非常针对当前大学生就业当中的需求提供指导和帮助，这正是针对性的体现。
通过中公网校专家上述分析大家不难看到，形式与内容在作答过程中对于题目的针对性是具有重要作用的，而两者更是一种相辅相成的关系，其中内容分析是基础，形式是。希望各位考生在备考的过程中能够用好这个方法，答出计划组织题目的亮点。
（责任编辑：李明）
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