2016年事业单位考试行测：比重与平均数的相同与不同
事业单位行测考试中资料分析部分考察的是考生对资料的理解、把握、查找和分析的能力。一般会有3个资料，每个资料配备5道问题，共15道题目。前面几期我们已经将资料分析里面常考的几个知识点梳理了一遍，除了最重要的增长以外就数比重与平均数最为重要，善于总结的学员其实已经从中看出了一些，那这期我们就将比重与平均数的关系整理一下。
相同点：
比重与平均数其实在整体形式上是一样的，两者的基本公式都可以看作是一个：
k=A/B的形式，所以在一些考察上有很大相似的地方
例如：
在这里我们将比重与平均数的相同与不同点再次的强调了一下，对于一些善于总结的学员来讲是可以结合在一起记忆的，这样既能加深对两个概念的掌握理解，又能方便记忆，在考试中能熟悉的使用，加快做题速度，希望对大家的学习复习有所帮助。
（责任编辑：李明）
- 2025年全国事业单位招聘信息汇总（12月15日）
- 2025辽宁本溪市高层次人才拟定人选公示
- 2026大连海事大学招聘事业编制非教学科研人员（第一批）23人公告
- 2026贵州天柱县总工会招聘专职工会社会工作者公告
- 绵阳市涪城区事业单位2025年下半年公开考试招聘工作人员拟加分人员公示
- 2025宁夏社会科学院自主招聘高层次人才部分岗位降低面试开考比例及开展面试公告
- 梓潼县人力资源和社会局 关于四川省绵阳市事业单位2025年下半年公开考试招聘工作人员享受政策性加分的公示
- 2025年甘肃省庆阳市住房和城乡建设局 庆阳市人民政府研究室事业单位招聘面试公告
- 2025广东省事业单位集中招聘高层次和急需紧缺人才第二轮滚动招聘饶平县事业单位拟聘用人员公示
- 2025年度哈尔滨“丁香人才周”（秋季）南岗区所属事业单位公开招聘工作人员笔试相关事宜通知
电子营业执照