2016事业单位面试：诚信教育写入管理规定，你怎么看？
【热点题目】
近日，教育部将诚信教育写入管理规定，对失信大学生可给予警告直至开除学籍等处分。有人表示支持，认为“失信可开除”会倒逼大学生自律警醒;有人反对，认为失信就被剥夺学习的权利，处罚过重。对此，你怎么看?
【参考答案】
人无信不立，诚信是为人之本，但如今一些人的诚信缺失已成为社会的一大隐患，特别是作为高素质人才的大学生。在此情境下，教育部对大学生进行诚信教育，并规定对失信学生可给予警告甚至开除学籍处分，这种惩戒制度有利于大学生的诚信意识，减少甚至杜绝失信情形。
近年来，一些大学生抄袭论文、考试作弊、不偿还助学贷款等诚信问题较为严重，危害不容小觑，但是对于大学生的失信行为，一直缺乏有效的惩戒和处罚手段。失信行为不同于违法行为，不可能受到法律的惩罚，通常只会面临道德层面的谴责和非议。这必然会导致更多的大学生产生失信行为，高校内的诚信缺失只能愈发严重。这种情况下，教育部拟对大学生进行诚信教育，并规定对失信学生可给予警告甚至开除学籍处分，填补了法律与道德之间的真空，让失信行为无处遁形，这种富有刚性的惩戒制度必然会让大学生们重新考量诚信的重要性，进而产生积极的倒逼效果，进而有利于大学生的诚信意识，夯实社会诚信根基。当然，对失信学生可给予警告甚至开除学籍等规定的出发点虽好，但要想真正大学生的诚信水平，还需要在实际执行中多方考量。具体而言，需要做好以下几点工作：
首先，详细制定该规定的量化标准，明确列出不诚信的范畴和具体行为，以及处罚的标准，确保学生权益得到。
其次，要担负起育人之责。对于校方而言，无论是警告还是开除，这些都只是惩罚手段，应该慎用，更不能滥用。要有责任意识，要懂得爱护学生，要将树立良好的校园风气作为工作的重点，让学生们从心底里真正意识到诚信的重要。各位老师和校方管理人员更应以身作则，杜绝不诚信行为，起到模范带头作用。
最后，要营造良好的社会风气。社会各界要共同努力，共同营造“奖励诚信、约束失信”、“守信光荣、失信可耻”的良好社会风气，培育群众文明行为规范，为大学生的诚信建设创造良好的社会环境。
（责任编辑：李明）
- 2025辽宁本溪市高层次人才拟定人选公示
- 2026大连海事大学招聘事业编制非教学科研人员（第一批）23人公告
- 2026贵州天柱县总工会招聘专职工会社会工作者公告
- 绵阳市涪城区事业单位2025年下半年公开考试招聘工作人员拟加分人员公示
- 2025宁夏社会科学院自主招聘高层次人才部分岗位降低面试开考比例及开展面试公告
- 梓潼县人力资源和社会局 关于四川省绵阳市事业单位2025年下半年公开考试招聘工作人员享受政策性加分的公示
- 2025年甘肃省庆阳市住房和城乡建设局 庆阳市人民政府研究室事业单位招聘面试公告
- 2025广东省事业单位集中招聘高层次和急需紧缺人才第二轮滚动招聘饶平县事业单位拟聘用人员公示
- 2025年度哈尔滨“丁香人才周”（秋季）南岗区所属事业单位公开招聘工作人员笔试相关事宜通知
- 2025贵州六盘水市水城区招聘城市社区工作者162人公告
电子营业执照