2016事业编行测答题技巧：行测言语理解中比喻和比拟的区别

　　在事业单位行测言语理解中，比喻和比拟，都是加强语言形象性的修辞手段，但它们却是两种不同的修辞方式。今天中公事业单位招聘考试网带大家一起来对这两种修辞方法进行认识和辨析。

　　一、概念

　　比喻就是打比方，根据事物之间的相似点，把某一事物比作另一事物，把抽象的事物变得具体，把深奧的道理变得浅显。

　　比喻的结构基本分为三部分：本体(被比喻的事物)、喻词(表示比喻关系的词语)和喻体(打比方的事物)。比喻一般分为明喻、隐喻(暗喻)及借喻三类。

　　比拟是借助丰富的想像，把物当成人来写，或把人当成物来写，或把甲物当成乙物来写。

　　比拟分为拟人和拟物。拟人是把事物当成人来写，赋予人的思想、感情、活动。拟物则是把人當成事物来写或者把甲事物当成乙事物来写。

　　二、性质、作用

　　比喻是用与本体事物有相似点的另一事物作比，也就是打比方;本体与喻体之间一定得有相似点，通过相似点使本体同喻体联系起来，唤起人们的联想，使人更具体地惑知事物。

　　比拟是模拟,它是用乙事物具有的特性(包括称渭、动作、行为等)写甲事物，或者说是把乙事物的特性“强加”于甲事物。乙事物—般是有生命力的,能活动,有感情的;它比甲事物具体实在，于是本来较抽象、不太实在的事物变得具体实在了，当然就增添了语言的生动性。

　　比喻强调的是甲乙两物的相似性，而比拟却是利用它们之间的不同特性，使两体融为一体。

　　三、句式结构

　　比喻句由本体、喻体和喻词三部分组成。借喻虽然不出现喻词和本体，但可以变换为有喻词和本体的明喻、暗喻。不管是哪一种比喻，始终都有喻体;

　　比拟句主要是借助想象，将本体模拟为人的或物的某种行为、动作或情态，不论是拟人，还是拟物，始终都无拟体。

（责任编辑：李明）

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