2015年浙江省工业大学开招聘12人（其他专业技术岗位）公告

3.面试

面试方案及面试有关安排另行在指定网站通知。参加面试时，应聘人员凭准考证和有效期内的身份证，按照规定的时间和地点参加面试。

面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

(三)体检、考核

根据笔试、面试计算总成绩(总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)，从到低分(若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前)按计划招聘人数1?1的比例确定入围体检、考核对象。

体检工作参考公务员考录体检工作的办法进行。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。如有体检不合格者，不进行递补。

对体检合格人员安排考核，主要针对思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面，并由研究决定考核结论。经考核确定为不宜聘用，或应聘人员放弃的岗位，不安排递补。

(四)公示、聘用

经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

拟聘人员应在2015年9月1日前完成入职报到手续，否则取消拟聘资格。

四、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1.招聘单位网站(http://www.zjut.edu.cn，“人才招聘”栏目);

2.浙江省人力资源社会网(http://www.zjhrss.gov.cn，专题专栏/事业单位公开招聘)。

招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

浙江工业大学纪检监察办：0571-88320102。

省人力社保厅(事业单位人事管理处)：0571-87056703。

(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

五、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

咨询电话：0571-88320433，陈老师、蒋老师。

原标题：浙江工业大学2015年公开招聘人员(其他专业技术岗位)公告

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浙江工业大学2015年其他专业技术招聘岗位表.xls

浙江工业大学

2015年4月28日

（责任编辑：李明）

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