2015年今日民族杂志社招聘2人公告（云南）

(四)资格审查

今日民族杂志社招聘办公室收到报名材料后，组织安排人员对报名材料进行资格审查，对符合条件者发放准考证。

(五)考试

考试分为笔试和面试，笔试、面试均实行百分制，笔试成绩、面试成绩各占综合成绩的50%。笔试、面试均在昆明进行，笔试采取闭卷的方式进行。本次招聘不向考生收取报名、考试费用。拟招聘岗位与通过审查的报名人数比例低于1：3时，取消该岗位。

1、笔试：笔试内容为履行拟聘职位职责所应具备的专业知识和技能,笔试成绩将在10个工作日内于云南民族宗教网(www.ynethnic.gov.cn)进行公示。笔试时间、地点另行通知。

2、面试：笔试结束后，按拟招聘岗位1∶3的比例从到低分确定进入面试人员名单，进入面试人员末位考生笔试成绩并列的，可同时参加面试。面试主要考核应聘者具有岗位所应具备的语言表达、文字工作和组织协调等相关能力。面试时间、地点另行通知。

(六)体检

按拟招聘岗位1∶1的比例,综合成绩者参加体检。考生的体检，由今日民族杂志社负责组织实施，在指定的医院进行。体检费用由考生自理。体检项目和标准参照录用公务员体检标准执行。体检不合格者不予录用，因体检不合格出现职位人选缺额的，按综合成绩从到低分依次等额递补。

(七)考核

体检合格者列为考核对象进行考核。主要考察应聘者的政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

考核中发现应聘者有下列情况之一者，经审定，取消考生的拟聘用资格：

1、有犯罪记录或严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人;

2、组织纪律涣散，严重违反劳动纪律者;

3、不符合报考职位资格条件的。

五、公示

经笔试、面试、体检、考核合格的人员确定为拟聘用人选，在云南民族宗教网上公示，公示期为七个工作日。公示无异议或公示结果不影响聘用的拟聘用人员，由省民族宗教委按程序报省人力资源和社会厅审批、核准。在职人员与原工作单位有聘(录)用合同或工作关系的，须与原单位解除或终止人事(劳动)关系。

六、聘用

对确定的拟聘人选，经省民族宗教委、省人力资源和社会厅审批同意后，办理聘用手续，签订聘用合同，纳入事业单位在职在编职工管理，待遇按国家规定执行。

七、工作纪律

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会各界监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。

(一)今日民族杂志社负责人和招聘工作人员在办理人员聘用时，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，一律实行回避。

(二)对应聘人员伪造、涂改证件、证明的，以不正当手段获取应聘资格的，取消面试或聘用资格。

八、纪律监督

本次招聘全过程信息公开、过程公开、结果公开，接受社会的监督。省民族宗教委人事处、机关纪委、监察室对公开招聘工作全过程实行严格监督管理。

省民族宗教委机关纪委监督电话：0871—65322983，

监察室监督电话：0871-65375708

招聘咨询电话：0871—65156961;65333055。

原标题：今日民族杂志社公开招聘工作人员公告

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《今日民族杂志社公开招聘工作人员报名表》.doc

（责任编辑：李明）

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