(一)笔试

笔试内容为公共基础知识和综合写作。公共基础知识内容具体包括政治经济理论、时政方针、法律法规、科技知识、工会业务知识、工会法、劳动法等。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试时间：2019年11月16日

上午　9:00-10:30 公共基础知识

10:30-11:30 综合写作

应聘人员凭《笔试准考证》和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。

笔试阅卷结束后，按公共基础知识、综合写作考试成绩各占50%的比例，采用百分制计算应聘人员的笔试成绩。

为新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由市公开招聘主管机关根据招聘人数和笔试情况确定。笔试成绩在中国肥城网站(http://www.feicheng.gov.cn/)公布。

(二)面试

达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划由到低分按1:3的比例确定进入面试人员。达不到1:3比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。

面试的方式、时间和地点另行通知。

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试设定面试合格分数线，进入考察体检范围人员的面试成绩不得低于60分。面试成绩、考试总成绩在中国肥城网站公布。

五、考察和体检

根据应聘人员考试总成绩，由到低分按不高于1:1.5的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。如应聘人员出现考试总成绩并列的，则按笔试成绩由到低分确定人选，笔试成绩也并列的，按照具有中级、初级社会工作者职业水平证书、中共党员身份等顺序确定人选,仍无法确定的，加试确定人选。

公开招聘主管机关会同招聘单位成立考察工作组，对进入考察范围人选进行考察。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法和廉洁自律等方面情况，并依据相关规定对考察对象个人档案进行审查，对考察对象是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。考察工作组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。

对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消应聘资格并按有关规定处理。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从进入考察范围的人员中依次等额递补。

六、选岗

经考试、考察、体检合格的应聘人员，按总成绩从到低分依次选岗。

七、公示和聘用

对拟聘用人员，由市公开招聘主管机关统一公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员经公示无异议的，按有关规定办理入职手续。

正式聘用的社会化工会工作者实行劳动合同制管理，由肥城市工会贸易大厦和受聘人员按规定签订劳动合同。新聘用人员的试用期为三个月，试用期包含在劳动合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

八、待遇与管理

社会化工会工作者的待遇，试用期工资为2000元/月，正式聘用后结合我市实际确定应发工资，不低于肥城市当年度最低工资标准的150%(2019年肥城市最低工资标准为1730元/月)，年度最低工资标准随上级调整而调整。按照国家有关规定，为社会化工会工作者办理五险一金，享受带薪年休假、会员福利等待遇。社会化工会工作者的工资由全总和省、市、县级总工会共同承担。

社会化工会工作者，由肥城市总工会统一管理和考核，考核结果作为工资报酬评定、劳动合同续签等工作的主要依据。应聘人员聘用后，由肥城市总工会统筹配置使用，必须服从安排调剂。

九、其他

本次公开招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

本《简章》由市公开招聘主管机关负责解释。

咨询电话：0538-3282618、3280601。

监督电话：0538-3229717。

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1.2019年肥城市社会化工会工作者公开招聘报名表.docx

2.应聘诚信承诺书.docx

肥城市人力资源和社会局

肥城市总工会

2019年10月23日

原标题：2019年肥城市社会化工会工作者公开招聘简章

文章来源：http://www.feicheng.gov.cn/art/2019/10/23/art_48458_7420250.html

（责任编辑：李明）