2015年山西省阳曲县青龙古镇景区招聘公告【15人】
因青龙古镇景区开放试运行机制人员的需要，2015年阳曲县文物旅游资源保护开发中心向社会公开招聘合同制临时工作人员。内容见下：
一、招聘条件及岗位
1、拥护党的路线、方针、政策，具有良好职业道德。
2、遵纪守法，品行端正，无不良记录。
3、做事认真，身体健康，无不良嗜好。
4、招聘导游讲解人员15名。年龄在30周岁(1985年1月1日后出生)以下，具备大学专科及以上学历，汉语言文学、博物馆学、考古学、历史学、旅游管理、民俗学、外语、播音主持等或相关专业，女身高1.65米以上，男身高1.75米以上;五官端正，形象好，气质佳;普通话标准，表达能力强;具有基本外语听说能力。
二、工资及待遇
录用人员与阳曲县文物旅游资源开发保护中心签订劳动合同，依法享有社会保险，工资待遇、福利待遇由基本工资加绩效组成。
三、招聘
1、发布招聘信息(4月20至4月25日)：
在阳曲县政府网和www.yqxwlj.com发布招聘信息。
2、报名及资格初审(4月25日)：
报名者进入阳曲县政府网或www.yqxwlj.com自行打印表格，复印有效。
报名时间：4月25日全天
报名及初审地点：青龙古镇佩益堂办公室。
报名需携带：身份证、学历证(均需原件及复印件一份)，近期一寸免冠照2张，以及其他相关证明资料。
招聘办公室工作人员对报名人员材料进行审核，并根据报名条件和招聘要求进行初审。初审通过人员，招聘办公室将电话通知合格人员具体面试时间。
3、面试：
面试主要测试应聘人员的专业基本素质和适应岗位要求的相关能力。
讲解员面试程序：
1)模拟讲解。(自备讲解词 2—3分钟)
2)朗诵。(抽签决定朗诵内容 1分钟以内)
3)现场抽题，即兴回答问题。(2分钟以内)
4)特长展示。(3分钟以内)
4、笔试：
讲解员面试通过人员将参加基础知识(文物旅游知识)笔试考核，按笔试40%、面试60%进行综合成绩排名，按照1:1的比例确定参加体检人员名单。
5、体检：
由招聘工作办公室负责对拟聘用人员进行体检，最终依据总成绩及体检结果确定拟录用人员名单。
6、培训：
合格者参加景区组织的业务知识培训。
7、公示：
招聘工作办公室将拟录用人员综合排名在阳曲县文物旅游局网公示栏进行5个工作日的公示。
8、聘任：
试用期三个月，试用期满，签订劳动合同，办理有关手续。
四、咨询电话：
招聘办公室：2938386
13835196566 宋丽叶
18735121993 姜丽霞
18734129326 张丽荣
原标题：青龙古镇景区公开招聘合同制临时工作人员公告
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2015年4月20日
（责任编辑：李明）
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