2019陕西西北工业大学教育实验学院非事业编管理岗位招聘公告【招2人】
教育实验学院是西北工业大学对本科生实施英才教育的荣誉学院，是学校教育教学改革及拔尖人才培养高地。学院起源于1985年成立的教育教学改革试点班(简称“教改班”)，2001年教改班改制成立教育实验学院，隶属学校教务处管理。2007年，学院获批首批“人才培养模式创新实验区”，2014年成为独立运行学院。学院坚持以 “协同育人、理工交融、中西融汇、追求卓越”的人才培养理念，致力于培养有家国情怀、追求卓越、堪当大任、引领未来的新时代领军人才。三十多年来，先后培养了一大批以火箭卫星总师总指挥、“长江学者”、杰出青年基金获得者、企业高管、创新创业者为代表的一系列拔尖领军人才。
因拔尖人才培养改革需要，现面向校内外公开招聘非事业编制管理岗工作人员2名，具体要求如下：
一、岗位名称：
1. 学院办公室管理岗;
2. 教学办公室管理岗。
二、主要职责：
1. 学院办公室管理岗主要负责学院党建工作、人事工作，以及其他学院办公室相关工作。
2. 教学办公室管理岗主要负责教学质量、运行等管理工作。
三、应聘条件
1. 政治素质好。坚持党的基本路线，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，理想信念坚定，执行党的教育方针，认真完成立德树人根本任务。政治立场坚定，遵纪守法，品德良好，身体健康。
2. 业务素质高。能够熟练运用各种办公软件，有一定的文字功底，具备胜任岗位工作所需要的业务知识、业务技能和专业素质。
3. 开拓创新强。事业心责任感强，敢于坚持原则，大局意识强，善于研究，主动干事创业，能够根据上级要求和学院实际提出推动改革发展的思路、举措和办法。
4. 服务师生好。爱国爱校，爱岗敬业，有良好的沟通和协调能力，主动为师生员工服务，作风民主，善于团结同志，群众基础好。
5. 自我要求严。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。
6. 硕士及以上学历，年龄35周岁以下，身体健康。具有党务、人事、教学、科研、管理工作等经验的人员可适当放宽条件，特别的优先录用。
四、待遇与聘期
1. 待遇及考核参照西北工业大学非事业编制人员有关规定执行;
2. 试用期2个月，聘期2年，聘期结束考核合格可连续聘用。
五、应聘程序
1. 符合条件者请将个人简历，学历、学位证明及其他支撑材料于2019年10月8日之前发送至邮箱 yuminglu@nwpu.edu.cn，邮件标题注明“应聘教育实验学院非事业编管理岗位+姓名+联系方式”。
2. 学院将于2019年10月15日之前电话通知符合招聘条件者面试(未通过初评者不再另行通知)，择优录取。所有应聘材料不再退还。
联系人：于老师; 电话：17791968385
教育实验学院
2019年9月26日
原标题：教育实验学院非事业编管理岗位招聘公告
文件来源：http://renshi.nwpu.edu.cn/info/1264/5327.htm
（责任编辑：李明）
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