(三)考试工作

考试分为上机考试、面试，分数各为100分。

有资格参加上机考试、面试的人员名单只在三亚惠民人力资源网公布，不在其他途径公布。

1.计算机上机考试

(1)时间和地点以《准考证》为准。

(2)形式和内容

采用计算机上机考试方式，考试内容主要分为教育公共基础知识和撰写教案。教育公共基础知识的主要内容包括教育政策法规、教育学、心理学、课程改革等知识内容，撰写教案为所报学科指定的年级课题。

(3)上机考试成绩公布

根据上机考试成绩的整体情况，由招考工作领导小组划定成绩合格分数线，达不到成绩合格分数线的考生不得进入面试。上机考试成绩在崖州政务(微信公众号)、三亚惠民人力资源网、崖州区政府大楼1楼公示栏进行公示。

2.面试

(1)人员确定

面试考生从上机考试成绩达到合格分数线的人员产生，按储备库人数1:3的比例确定参加面试人选，面试人数达不到面试比例的，不影响面试进行。进入面试的考生，如果放弃面试，请于面试前两天书面递交“放弃面试说明”，书面递交有困难的，必须以手机(号码为报考时填写的手机号码)短信形式发送“放弃面试说明”，短信请发至13307678917。放弃空缺按规定递补。

(2)面试时间和地点以三亚惠民人力资源网发布的公告为。

(3)形式和内容

面试以现场说课并回答评委提问方式进行，主要测试考生基本功、心理素质、语言表达等，时间为10分钟。

(4)面试合格分数线

面试合格分数线划定为60分(含60分)，未达面试合格分数线者不予聘用。

3.综合成绩

综合成绩=上机考试成绩×60%+面试成绩×40%。

入库分数线由领导小组划定，综合成绩将在三亚惠民人力资源网、崖州政务(微信公众号)、崖州区政府大楼1楼公示栏进行公示。

为了招考工作有条不紊地进行，招考全程在三亚惠民人力资源网公布。若因考生未能关注指定官网公告信息，造成不能按时到指定考点参加考试、或未在指定官网而在其它网站下载错误信息造成的后果，由考生自负。

(四)入库

按照综合成绩从到低分确定入库人员，直至储备库人员满额。出现综合成绩相同者，以上机考试成绩高低顺序排列;如上机考试成绩相同，须进行追加上机考试，按上机考试成绩高低顺序排列。

储备库人员名单将在三亚惠民人力资源网、崖州政务(微信公众号)、崖州区政府大楼1楼公示栏进行公示，进入储备库人员要随时保持通讯畅通，以便及时联系。

(五)政审

政审由区教育局负责，主要考察考生的思想政治表现、道德品质等方面的情况，考生需提供相关证明材料。

四、人事管理

当中小学校教师岗位出现空缺时，从储备库中择优聘用。如聘用时出现特殊情况，由领导小组研究确定。

拟聘用人员需参加体检和二次政审，体检由三亚惠民公司统一组织，体检费由报考者缴纳，参加体检的人员、时间、地点另行通知。政审由区教育局负责，主要考察考生的思想政治表现、道德品质等方面的情况，考生需提供相关证明材料。

未能按要求参加体检或政审的视为自动放弃，体检或政审不合格的予以淘汰，并按综合成绩排名顺序递补。

通过体检和政审的考生，如果无故放弃，将记录个人考试诚信档案，一年内不得报考三亚惠民公司组织的招聘考试。

拟聘用人员体检和政审合格后，签订劳动合同，劳动合同每2年签订一次，第一次签订合同试用期为1个月。

拟聘用人员在试用期内应接受岗前培训和试用期考核，岗前培训(由三亚惠民公司统一培训3天)或试用期考核不合格者，取消聘用资格。

五、注意事项

在规定时间内，未按有关通知、规定参加上机考试、面试、体检、考核、培训的报考者，均视为自动放弃。

招考实行自律制度，即报考者要对自己所提交的信息资料的真实情况负责，凡发现弄虚作假或违反招考纪律的，一律取消入库资格。招考工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，主动接受社会和人民群众的监督。

本公告未尽事宜，由三亚市崖州区临聘教师储备库人才招考工作领导小组负责解释。

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2019年三亚市崖州区公开招聘中小学校临聘教师人才库各学科岗位职数表.xlsx

2019年三亚市崖州区中小学临聘教师储备库人才招考报名表.docx

委托书.docx

三亚惠民人力资源开发服务有限公司

2019年9月27日

原标题：2019年三亚市崖州区公办中小学校临聘教师储备库人才招考公告

文章来源：http://www.huiminhr.cn/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=63&id=822

（责任编辑：李明）