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2019浙江三门县事业单位招聘公告【招65人】

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为了满足我县各事业单位补充工作人员的需要,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)和《台州市事业单位公开招聘人员实施办法》(台政办发〔2008〕82号,以下简称《实

施办法》)以及台州市委组织部、市人力社保局《关于进一步加强事业单位公开招聘和人员流动管理的实施意见》(台人社发〔2015〕107号)等有关规定,三门县人力资源和社会局将组织实施2019年三门县部分事业单位公开招聘工作人员工作。现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

2019年三门县事业单位计划招聘工作人员65名。具体的招聘单位、岗位、人数和报考资格条件等详见附表《2019年三门县事业单位公开招聘工作人员计划一览表》(以下简称《计划表》),考生可登录网站:中国三门网人力社保局子网站(网址:http://www.sanmen.gov.cn/col/col1568881/index.html)查询。

二、招聘的范围、对象和条件

(一)招聘的范围、对象

全县事业单位公开招聘工作人员的范围和对象为符合下列情形之一的:

1、三门县户籍人员(以2019年10月12日的户口所在地为准,截至2019年10月12日户口尚在迁移中的人员,不得报考);

2、三门县生源(是指经高考、被高校录取时户口在三门县)高校毕业生;

3、硕士研究生(不受户籍和生源地限制);

4、在三门现役军人的随军配偶(不受户籍和生源地限制)。

(二)招聘条件

1、招聘岗位基本条件

(1)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

(2)遵守纪律,品行端正,具备良好的职业素养,愿意履行事业单位工作人员的义务;

(3)报考人员须具有国家教育行政机关认可的学历,且具备与招聘岗位要求相适应的学历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能等条件;

(4)具备适应岗位要求的身体条件;

2、其他条件

年龄18至35周岁(1983年10月12日至2001年10月12日期间出生),出生日期以公安机关发放的身份证所载为准,并符合《计划表》中招聘岗位所列各项要求和条件。

《计划表》中对于户籍、生源、其他要求等另有规定的,从其规定。

本公告中涉及时间未予明确的,统一计算至2019年10月12日。

三、报考程序

本次公开招聘采用网上报名的方式进行,不设现场报名。

(一)注册报名和资格初审

注册报名时间:2019年10月12日9:00-10月17日17:00。

资格初审时间:2019年10月12日9:00-10月18日17:00。

报名系统网址:http://qssy.zjks.com

报考人员要仔细阅读诚信承诺书,按岗位要求和网上报名系统提示,如实、准确、完整地填写有关信息,上传使用官方网站提供的“照片审核处理工具”处理后的本人近期照片。

报考人员上网注册个人信息后,选择单位和岗位报名。逾期不再受理注册及报名。每人限报一个岗位。仅注册不报岗位,报名无效。

报考人员上网注册的姓名、身份证号、毕业院校、所学专业等所有注册信息和材料应当真实、准确、有效。虚假注册或者注册的姓名、身份证号、毕业院校、所学专业等重要信息错误的,报名无效,并据此确认考试成绩无效。

由招聘单位(或主管部门)对报考人员选定的岗位进行网上资格初审,对初审未通过的人员应说明理由。涉及填报材料不全、不明确的,可注明需要补充的内容。请报考人员补充完整后,在报名时间内再报名选岗。

报名与资格初审同步进行,通过资格初审的不能再报其他职位;未通过资格初审的,可在报名时间内再次报名并接受资格初审。请考生务必慎重对待,如实填报,尽量提前报名。

(二)缴费确认

缴费确认时间:2019年10月19日9:00-10月21日17:00。

通过资格初审的人员登录网络报名系统进行网上缴费,并查询是否完成。根据省物价局、财政厅文件规定,每一科目考试费为50元,两个科目考试费合计为100元。未按时缴费确认的,视为放弃报考。

(三)核减职位及改报

缴费确认人数不足招聘计划数3倍的岗位,相应核减或取消该岗位招聘计划。招聘计划的调整情况将在中国三门网人力社保局网站公布。

报名在被取消招聘计划岗位的已缴费报考人员,可改报相应符合条件的其他岗位,或放弃报名并退还考试费。需改报的,请务必于2019年10月23日登陆报名系统进行改报名,同时与招聘单位电话联系确认改报情况。逾期未改报的,视作放弃考试资格,退还考试费。

(六)下载准考证

时间:2019年11月6日8:00—11月9日9:30。

已完成缴费确认人员登陆网络报名系统,下载并打印《准考证》。

四、笔试时间和科目

时间:2019年11月9日。

上午9:00—11:30笔试《综合应用能力》;

下午14:00—15:30笔试《职业能力倾向测验》;

笔试具体时间及地点,详见《准考证》。

各单科成绩满分为100分,两科笔试卷面原始成绩之和为笔试总成绩。其中,《职业能力倾向测验》为客观题,用2B铅笔在答题卡上填涂作答;《综合应用能力》为主观题,用黑色墨水笔在答题卡(纸)指定位置内书写作答,在题本或其他位置上作答无效。

报考人员须同时携带《准考证》和有效身份证件(与网上报名时一致),按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试。

笔试考务工作由县人力资源和社会局统一组织实施。

五、确定面试对象

根据各招聘岗位报考人员笔试总成绩,从到低分按岗位实际招聘计划人数1:3比例确定面试对象 (其中,实际招聘计划3名及以上的岗位,按1:2确定)。如遇笔试总成绩最后一名同分的,则一并列入面试对象。如入围面试对象人数出现不足1:3比例的,按实际人数确定。

六、资格复审

面试前要进行资格复审。资格复审由各招聘单位及其主管部门负责实施。资格复审合格者,参加面试。资格复审时间、地点将在中国三门网人力社保局子网站公布,不再一一通知,请考生关注网站信息。

报考人员须按规定的时间、地点,根据报考岗位要求的资格条件提供相应的《资格审核表》或《报名表》(在网络报名系统中下载并打印,或者直接打印报名网页),户口簿(以2019年10月12日的户口所在地为准)、有效身份证件、学历证书等以及报考职位所需的其他证书(或证件、证明)的原件及复印件。三门生源的考生须提供原籍户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)原件及复印件。除按上述要求外,留学人员须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。委培生须提供委托培养单位同意报考的书面证明。

报考人员所提供的证件(证明)不全或证件(证明)与报考资格条件、个人网上注册报名的内容不相符者,视作不具备招聘资格条件,取消面试资格。未按规定时间、地点参加资格复审的,视作放弃面试资格。

资格复审期间出现合格人数达不到岗位实际招聘计划人数相应比例的,按笔试成绩从到低分予以递补(分数相同的一起递补)。

递补考生应尽量在资格复审期间提交材料,提交资料有困难的,与招聘单位(或主管部门)的资格复审工作人员联系确认,可适当延长时间,递补考生参加资格复审的延长期限按资格复审通知要求确定。递补考生放弃递补资格的,招聘单位应当取得递补人员放弃资格的证明。递补考生的资格复审方式方法同上。

资格复审结束后有放弃面试的,取消面试资格的,不予递补;递补考生在资格复审延长期限内提交的材料经审查不合格的,取消面试资格,不予递补;递补考生未在资格复审延长期限内提交材料的,视作放弃面试资格,不予递补。

若最终递补后资格复审的合格人数仍达不到岗位实际招聘计划人数相应比例的,按资格复审合格的实际人数进行面试。资格复审合格的实际人数已达到岗位实际招聘计划人数或以上的,岗位实际招聘计划人数不作调整;资格复审合格的实际人数达不到岗位实际招聘计划人数的,多出的招聘计划数自然取消。

资格复审的时间、地点另行通知,并在中国三门网人力社保局子网站公布。

招聘单位(或主管部门)负责对报考人员的资格条件进行审查确认,县人力资源和社会局负责资格条件审查工作的指导与监督。

七、面试

面试考务工作由县人力资源和社会局统一组织实施。面试采用结构化形式,面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不列入体检、考察对象。

面试为《结构化面试》,具体时间、地点另行通知。

八、确定体检、考察对象

面试结束后,按笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若考生的总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前;若总成绩、笔试成绩均相等,则以《职业能力倾向测验》成绩高的排位在前;若总成绩、笔试成绩、《职业能力倾向测验》成绩均相等,加试《职业能力倾向测验》,以加试成绩高的排位在前。

考试总成绩的合成计算方式为:

考试总成绩=(笔试总成绩÷2)×50%+面试成绩×50%

各个岗位根据考试总成绩从到低分并按实际招聘计划数1:1的比例确定体检对象。

(责任编辑:李明)

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