山东沂蒙交通发展有限公司成立于1996年9月，是临沂市国资委控股的国有企业。公司注册地山东临沂，注册资本5亿元。目前，公司具有公路工程施工总承包一级资质、路基专业承包一级资质、路面专业承包一级资质、桥梁专业承包一级资质，具有国家商务部批准的境外工程承包资格，可承担各等级公路、桥梁、隧道工程的施工。公司下辖临沂万达建筑工程有限公司、临沂市知行交通规划设计有限公司、山东艾园园林有限公司、临沂昌达公路工程监理有限公司、临沂市途安汽车租赁有限公司及6个PPP项目公司。

根据公司业务发展需要，现面向社会公开招聘专业技术人员33名，具体内容如下：

一、招聘岗位

具体招聘岗位详见附件《山东沂蒙交通发展有限公司2019年度人才招聘计划表》。

二、应聘基本条件和要求

1、具有履行岗位职责所必要的专业知识，熟悉国家宏观经济政策、法律法规及相关行业情况;

2、有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，无不良履职纪录，作风形象和职业信誉好;

3、身体健康，吃苦耐劳，服从安排，创新能力和适应能力强;

4、具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

5、招聘岗位所要求的年龄和工作年限时间均计算至2019年9月30日。

下列人员不符合应聘条件：

存在违纪违法行为受到处理或正在接受调查的、受党纪或行政处分的、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

三、招聘流程

(一)报名方式与时间

1、应聘者通过临沂市国资委(临沂市人民政府国有资产监督管理委员会)网站(http://lysgzw.linyi.gov.cn/)、山东沂蒙交通发展有限公司网站(http://www.sdymjt.cn/)下载《山东沂蒙交通发展有限公司招聘报名表》，准确、规范、完整填写个人信息，按要求将报名材料压缩打包发送至指定邮箱(ymjtrsb@163.com)，文件名格式为“应聘岗位+姓名”。

2、报名时间：

(1)自招聘简章发布之日起截至到2019年9月27日17：00;

(2)2020届毕业生报名截止日期为2019年12月31日，不参加10月份面试的，面试时间会集中另行通知。公司参加高校毕业生就业双选会的，将在现场组织统一面谈、面试。

3、报名材料包括：报名表、身份证扫描件、学历学位证书扫描件(留学生还需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位证书》)、取得的其他证书(职称证、注册证、获奖证书、荣誉证书等)、工作业绩证明(应届生可不提供);

4、应聘者只能应聘一个工作岗位，请应聘者信息真实性，如信息失实，将取消应聘及聘用资格。

(二)资格审查

经简历筛选后，应聘者可在规定的时间内携带报名材料前往进行资格审查，并签定《应聘人员承诺书》。未在指定时间内按要求到进行复核的应聘人员，视同放弃报名，经现场资格审查不具备应聘条件或提供材料信息不实的人员，取消其应聘资格。

资格审查时间：9月25日至9月28日上午12：00。

参加资格审查的人员需携带以下材料：

1、身份证原件及复印件;

2、要求全日制学历、学位证书原件及复印件，留学生携带学校颁发的学历学位证书及教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证书原件及复印件;

3、中国高等教育学生信息网(学信网)《教育部学籍在线验证报告》(网页截图无效);

4、获得的职称、职业资格等证书原件及复印件;

5、《山东沂蒙交通发展有限公司招聘报名表》一份;

6、工作业绩证明(应届毕业生可不提供)及其它证书、证件;

7、2020届毕业生持所在学校盖章出具的就业推荐表。

(三)面谈

统一组织面谈。公司将通过电话或短信方式通知进入面谈的人员。2019年9月29日前未接到通知者，即未进入面谈范围。

面谈时间为：9月29日至9月30日。

面谈采取结构化等多种方式进行。根据面谈结果，按照各岗位1:3的比例确定进入面试人员，不足1:3比例的，报党总支研究讨论再行确定。进入面试人员名单将在官网进行为期3天的公示，并通过电话或短信方式通知应聘者。2019年10月9日之前未接到通知者，即未进入面试范围。

(四)面试

将组织统一程序的面试。面谈成绩仅作为进入面试阶段的资格，不计入总成绩。根据面试成绩按照与招聘岗位1：1的比例确定进入体检考察范围人选。

(五)体检

体检标准和项目参照事业单位工作人员的体检标准和要求执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对体检不合格的不予聘用。

(六)考察

由公司抽调人员组成考察组，对进入考察范围的应聘者进行考察了解。全面了解应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，对是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审，并依据相关规定对应聘人员个人档案进行审查。

(七)公示

对考察合格的人员报党总支研究确定，名单将在官网进行为期3天的公示，公示期完成后对确定无异议的人员将进行聘用。

(八)聘用

对聘用人员按程序办理入职等相关手续。如某岗位没有适任人员，将延期或终止招聘。

四、薪酬待遇

1、公司将根据山东沂蒙交通发展有限公司薪酬管理办法进行定岗定薪，按国家规定缴纳五险一金，并享受带薪休假、考核工资、健康体检、餐补、电话费补助、节假日福利、生日福利等待遇。

2、公司为个人职业生涯发展提供良好平台，职位晋升通畅，在职称评审、执业资格考试等中给与积极支持，通过后发放相应职称/执业资格补助。

五、其他

1、资格审查贯穿招聘全过程。对弄虚作假者，一经查实，即取消资格。

2、公示和其他相关通知将统一在山东沂蒙交通发展有限公司官网发布，并通过电话或短信方式通知相关人员。

3、本次招聘以山东沂蒙交通发展有限公司名义统一组织。公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。聘用人员到岗后需服从调剂和组织分配。

六、公司地址及电话

1、相关具体情况可咨询人力资源部，电话：0539-7253950

2、公司地址：山东省临沂市兰山区陶然路79号

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山东沂蒙交通发展有限公司招聘计划表.docx

山东沂蒙交通发展有限公司招聘报名表.docx

原标题：山东沂蒙交通发展有限公司招聘简章

文章来源：http://lysgzw.linyi.gov.cn/info/1040/5485.htm

（责任编辑：李明）