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2019事业单位笔试课程取

2019全国事业单位辅导课程

根据《河南省人才流动条例》、《驻马店市流动人员人事档案管理实施办法》(驻人[2005]43号)等有关规定，结合县行政服务中心工作实际，经县政府同意，县行政服务中心招聘编外人事代理人员30名(其中，全国普通高等院校国家计划内招生的大专及以上学历毕业生26名，符合学历条件的退役士兵4名)，为做好此项工作，特制定如下方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持德才兼备标准和“公开、平等、竞争、择优”原则，采取考试、考察等方式，择优聘用。

二、招聘对象及资格条件

(一)具备下列条件的人员可以报考：

1.具有平舆县户籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具备全国普通高等院校国家计划内招生的大专及以上学历;

5.年龄在30岁以下(1989年1月1日以后出生);

6.适应岗位要求的身体条件;

7.岗位所需要的其他条件。

(二)有下列情况之一的不得报考：

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本次公开招聘;

4.在全日制院校就读的非应届毕业生，不得以已取得的学历报考;

5.国家和省另有规定不得应聘到企、事业单位的人员。

三、发布招聘信息

自2019年9月20日起通过平舆县人民政府网(http://www.pingyu.gov.cn)及其他方式公开发布招聘简章。平舆县人民政府网(http://www.pingyu.gov.cn)为本次招聘工作的专用网站，招聘的有关信息及事项，均通过该网站进行公开发布，请注意查询。

四、报名与资格审查

(一)网络报名。本次招聘编外人事代理人员，采取网络报名的方式。

1.提交报名申请

报考人员于2019年9月23日8:00至 9月25日18：00，登录http://222.138.62.38:9988，进入网上报名系统，按照要求填写并保存报名申请。提交个人报名信息并上传本人电子照片(要求：①单色背景，正面、免冠近期免冠照片;②电子版;③格式JPG;④文件大小200KB以下;⑤照片大小宽约114像素,高约156像素;⑥必须能反映本人特征，否则将无法通过审核)。报名申请保存后，报名系统会自动生成并反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格初审结果、报名确认、下载打印面试通知单等事项的重要依据，请妥善留存。

2.报考资格审核。按照“谁审核、谁负责”的原则，平舆县行政服务中心2019年公开招聘编外人事代理人员工作领导小组办公室在报考者提交报名申请的1日内对报考者的报名申请和照片进行网上审核，并提出审核意见。报名申请被接受的人员，可于提交报名申请1日后登录原报名网站，查看是否通过报考资格审核。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换，并按要求再次提交审核。

3.网上打印面试通知单和报名表。于2019年9月27日登录原报名网站，进入“网上报名”系统自行打印面试通知单和报名表(A4纸)。

报名时，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将参照公务员录用考试违纪违规的有关规定取消其考试、聘用资格，并将违纪违规事实记入个人考试诚信档案库。

(二)报名与面试时使用的本人有效身份证及相关信息，在招聘工作中必须一致。

(三)本次招聘资格审查贯穿于招聘工作的全过程。报考者提交的信息和有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的对象和资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。同时建立诚信档案，凡弄虚作假和考试作弊者，5年内不准报考我县人社部门组织的各类考试。

五、考试

考试采取面试的方式进行。

面试采取结构化面试方式进行，主要测试履行岗位职责所要求的基本素质和能力。面试满分为100分，面试成绩保留小数点后2位。

通过报考资格审核人员于2019年9月27日8:00—18：00持网上打印的报名表、面试通知单和本人有效身份证、毕业证、就业报到证和退伍证(全国普通高等院校国家计划内招生的大专及以上学历考生不提供此证)原件和复印件(面试确认后留复印件各1份)到县人社局(县政府综合楼2楼213房间)进行面试确认，未按要求参加面试确认的，视为自愿放弃。放弃面试的，本人应提交书面声明，对未提交书面声明的，实行双人核实确认或做好记录备查。

参加面试人员持本人有效身份证和面试通知单，经核验后方可参加面试。逾期未到的，视为自愿放弃。

特别提醒：

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。任何以本次考试命题组、考试教材编委会、考试主管部门授权等名义举办的有关考试辅导班、辅导网站或发行的出版物、微信公众号等，均与本次考试无关，敬请广大报考者警惕，切勿上当受骗。

六、体检

如参加面试的退役士兵考生超过4名，按面试成绩从到低分等额确定4名进入体检，其余考生按面试成绩从到低分等额确定26名进入体检。

如参加面试的退役士兵考生不足4名，以实际参加面试的退役士兵考生数，按照面试成绩从到低分进入体检，空出的名额从其余考生中按面试成绩从到低分等额递补，其余考生按面试成绩从到低分等额确定26名进入体检。

体检工作执行公务员录用体检的有关规定。

若拟聘岗位末位面试成绩出现并列，一并参加体检;若出现自愿放弃或体检不合格者，取消应聘资格，空出的名额按照面试成绩从到低分依次递补。

七、考察

考察包括考核与政审，体检合格人员确定为考察对象。考察工作按照《驻马店市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(驻组发〔2006〕2号)规定，由平舆县行政服务中心2019年公开招聘编外人事代理人员工作领导小组办公室组织实施。若出现自愿放弃或考察不合格者取消聘用资格，空出的名额按照面试成绩从到低分依次递补。

八、聘用审批与工资福利待遇

对考察合格者，确定为拟聘用人员，采取适当方式公示7个工作日。公示结束后，对公示结果无异议、符合聘用条件的人员，按照规定程序和用人单位的管理办法实行人事代理并办理相关手续。

被聘用人员接到聘用通知后，必须在规定的时间内办理有关手续，到县行政服务中心报到上岗。不服从分配、无正当理由不按时到岗或自愿放弃人员，取消应聘资格。

被聘用人员与聘用单位签订聘用合同，实行人事代理和合同管理。试用期满由县行政服务中心进行综合考察，考察合格的办理正式聘用手续;不合格的，取消其聘用资格。

被聘用人员工资和社会保险所需经费由县财政拨付。

九、有关要求

本次招聘全过程接受纪检监察部门和社会各界的监督，各部门要加强协调，密切配合，各司其职，各负其责，严格条件、标准、程序和回避制度，切实增加工作透明度，坚持信息公开，主动接受社会各界监督，确保公开招聘工作的顺利进行。

本方案由平舆县行政服务中心2019年公开招聘编外人事代理人员工作领导小组办公室负责解释。

平舆县行政服务中心2019年公开招聘

编外人事代理人员工作领导小组(代章)

2019年9月20日

原标题：平舆县行政服务中心2019年公开招聘编外人事代理人员实施方案

文章来源：http://www.pingyu.gov.cn/openness/detail/content/5d88758e9b9472101b00076d.html

（责任编辑：李明）